03:13 | Domingo 14 de Junio de 2013 | Entre Ríos
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Entre Ríos - 07-05-2026 / 14:05
RESPUESTA DE LA MULTISECTORIAL
La falsa grieta de Frigerio: demonizar al trabajador público para ajustar el sistema previsional
La calidad de vida de los docentes, enfermeros y policías no es la causa de la pobreza de los trabajadores informales. Por el contrario, un Estado con salarios y jubilaciones dignas dinamiza el consumo local y eleva el piso de derechos para toda la sociedad. Romper el sistema solidario de la Caja de Jubilaciones es el primer paso para una precarización generalizada que terminará afectando a todos los entrerrianos por igual.
En las últimas semanas, el debate por la reforma previsional en Entre Ríos ha escalado hacia un terreno peligroso. El gobernador Rogelio Frigerio, en un intento por legitimar el ajuste sobre la Caja de Jubilaciones y Pensiones, ha optado por un camino retórico conocido pero no por ello menos dañino: la estigmatización del trabajador estatal.
Al sostener que el déficit previsional es una carga injusta para el "sector privado" o para aquellos que están fuera del sistema público, el Ejecutivo no solo simplifica un problema estructural complejo, sino que construye una falsa antinomia. Plantea que, para que a unos les vaya mejor, a los otros les debe ir peor. Esta "guerra de pobres contra pobres" es el humo que busca ocultar el verdadero desfinanciamiento del Estado y la falta de políticas de fondo para generar empleo genuino.
Al sostener que el déficit previsional es una carga injusta para el "sector privado" o para aquellos que están fuera del sistema público, el Ejecutivo no solo simplifica un problema estructural complejo, sino que construye una falsa antinomia. Plantea que, para que a unos les vaya mejor, a los otros les debe ir peor. Esta "guerra de pobres contra pobres" es el humo que busca ocultar el verdadero desfinanciamiento del Estado y la falta de políticas de fondo para generar empleo genuino.
La respuesta de la Multisectorial: datos contra el relato
Desde la Multisectorial de Entre Ríos, la respuesta fue tajante. Lejos de la narrativa oficial que presenta a los gremios como sectores "privilegiados" que se resisten al cambio, los trabajadores han presentado propuestas técnicas que el Gobierno prefiere ignorar o descalificar.
Mientras Frigerio cuestiona el funcionamiento del Fondo de Sustentabilidad Previsional (Fisper) como un supuesto escollo, la Multisectorial desmiente al gobernador aclarando que el verdadero "rojo" no nace de los beneficios jubilatorios, sino de las décadas de desinversión y de la falta de aportes patronales adecuados en sectores específicos.
La Multisectorial destaca que los trabajadores estatales ya realizan aportes superiores a los del sector privado. Pretender aumentar la edad o los porcentajes de descuento no es "sanear" la Caja, es confiscar el salario diferido de quienes sostuvieron el sistema educativo, sanitario y administrativo de la provincia durante toda su vida activa.
El peligro de la demonización
La estrategia oficial de "demonizar" al empleado público busca vaciar de contenido el reclamo. Si el trabajador es visto como un "privilegiado" que vive a expensas del resto, entonces cualquier recorte parece un acto de justicia. Nada más alejado de la realidad.
La calidad de vida de los docentes, enfermeros y policías no es la causa de la pobreza de los trabajadores informales. Por el contrario, un Estado con salarios y jubilaciones dignas dinamiza el consumo local y eleva el piso de derechos para toda la sociedad. Romper el sistema solidario de la Caja de Jubilaciones es el primer paso para una precarización generalizada que terminará afectando a todos los entrerrianos por igual.
Es hora de que el Gobierno Provincial abandone la dialéctica de la confrontación interna y escuche las alternativas de quienes realmente conocen el sistema. La sostenibilidad de la Caja no puede lograrse a costa de quebrar la paz social o de vender una falsa grieta entre hermanos trabajadores.
Fuente: AIM Digital y El Once
Desde la Multisectorial de Entre Ríos, la respuesta fue tajante. Lejos de la narrativa oficial que presenta a los gremios como sectores "privilegiados" que se resisten al cambio, los trabajadores han presentado propuestas técnicas que el Gobierno prefiere ignorar o descalificar.
Mientras Frigerio cuestiona el funcionamiento del Fondo de Sustentabilidad Previsional (Fisper) como un supuesto escollo, la Multisectorial desmiente al gobernador aclarando que el verdadero "rojo" no nace de los beneficios jubilatorios, sino de las décadas de desinversión y de la falta de aportes patronales adecuados en sectores específicos.
La Multisectorial destaca que los trabajadores estatales ya realizan aportes superiores a los del sector privado. Pretender aumentar la edad o los porcentajes de descuento no es "sanear" la Caja, es confiscar el salario diferido de quienes sostuvieron el sistema educativo, sanitario y administrativo de la provincia durante toda su vida activa.
El peligro de la demonización
La estrategia oficial de "demonizar" al empleado público busca vaciar de contenido el reclamo. Si el trabajador es visto como un "privilegiado" que vive a expensas del resto, entonces cualquier recorte parece un acto de justicia. Nada más alejado de la realidad.
La calidad de vida de los docentes, enfermeros y policías no es la causa de la pobreza de los trabajadores informales. Por el contrario, un Estado con salarios y jubilaciones dignas dinamiza el consumo local y eleva el piso de derechos para toda la sociedad. Romper el sistema solidario de la Caja de Jubilaciones es el primer paso para una precarización generalizada que terminará afectando a todos los entrerrianos por igual.
Es hora de que el Gobierno Provincial abandone la dialéctica de la confrontación interna y escuche las alternativas de quienes realmente conocen el sistema. La sostenibilidad de la Caja no puede lograrse a costa de quebrar la paz social o de vender una falsa grieta entre hermanos trabajadores.
Fuente: AIM Digital y El Once
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