03:50 | Martes 17 de Marzo de 2013 | Entre Ríos

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“Que ningún ciudadano sea lo suficientemente opulento como para poder comprar a otro, ni ninguno lo bastante pobre como para verse obligado a venderse”. Jean-Jacques Rousseau

Entre Ríos - 23-02-2026 / 10:02

LUNES CLAVE PARA EL SALARIO DOCENTE: A LA MAÑANA DELIBERA AGMER Y A LA TARDE REUNIÓN PARITARIA

Si la oferta de Frigerio es en negro, podría haber conflicto

El congreso de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), que sesionará este lunes, desde las 8, en la sede del Sindicato Único de Trabajadores de Espectáculos Públicos (Sutep), en San Martín 1373, de Paraná, lo hará en medio de un escenario peculiar: a las 16 de este mismo lunes están convocados los gremios docentes a discusión paritaria salarial en la Secretaría de Trabajo, por lo cual lo que resuelvan los congresales estará atado a esa discusión que se dé a la tarde con los enviados del Gobierno a la negociación.

Ya hay previsto un paro para el lunes 2 de marzo, día de inicio del ciclo lectivo en Entre Ríos. Agmer se pliega a la huelga nacional que lanzó la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera) contra la reforma laboral, en demanda de una nueva Ley de Financiamiento Educativo, un pedido de apertura de la paritaria nacional docente y en rechazo a la Ley de Libertad Educativa. Pero en función de cómo avancen las negociaciones salariales este lunes, el escenario de conflicto también podría tener tinte local y no se descartan más días de huelga.

En Agmer están en alerta por los términos de la negociación paritaria que se dio con los trabajadores de la Administración: una suma fija que no reporta a las obras sociales ni a la Caja de Jubilaciones. «El tema será saber qué pasa en la audiencia. Si no hay propuestas atendiendo a montos remunerativos y bonificables, se complejiza el escenario», evaluó un dirigente consultado por Entre Ríos Ahora. Agmer rehúye a toda negociación salarial que incluya montos en negro.

«Si la oferta es en negro, es muy probable que haya conflicto», planteó otro dirigente docente.

El viernes 20 se realizaron las asambleas resolutivas de las 17 seccionales de Agmer, y la demanda salarial cruzó todas las discusiones. El último dato que dio a conocer el sindicato docente es que hoy el cargo testigo, el maestro de grado sin antigüedad, está por debajo de la línea de indigencia en Entre Ríos: su salario es de $621 mil, y la canasta que mide indigencia se ubica en $623 mil.

«Todo es posible, también un escenario de confrontación», indicó un tercer representante de Agmer consultado por Entre Ríos Ahora.

El último acuerdo, de carácter anual, se había firmado el 6 de marzo de 2025, y contempló una actualización mensual de los salarios según índice de precios al consumidor (IPC) desde febrero hasta diciembre de 2025.

Se previeron distintas bases de cálculo. Con los haberes de marzo se tomó como base de cálculo el sueldo de enero; con los haberes de abril a agosto, la base de cálculo el sueldo fue marzo; con los haberes de septiembre a noviembre, el sueldo de agosto; mientras que con los haberes de diciembre, se tomó como base el sueldo de noviembre de 2025.

Además, se acordó en aquella negociación el pago de una suma fija por docente a partir de los 10 años de antigüedad de $25.000, de carácter remunerativos y bonificables que se abonarán desde febrero a diciembre de 2025.

Ese monto se pagó con los siguientes criterios: a) para cargos: $25.000; b) horas cátedras: $25.000 a partir de 15 horas y proporcional para menos de 15 horas. Este monto se comenzó a abonar con los sueldos de marzo con retroactividad a febrero 2025.

Además, se estableció un aumento único del Fondo Provincial de Incentivo Docente y Conectividad en un 10,7% de cada ítem desde febrero de 2025, a pagarse con los haberes de marzo de 2025.

Pero 2026 es un escenario muy distinto. Habrá que ver cuál es la oferta del Gobierno y de qué modo es recibida por los congresales.

Fuente: Entre Ríos Ahora

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El miserable ofrecimiento de aumento salarial de Frigerio

El porteño Rogelio Frigerio y buena parte de los gobernadores escucharon al presidente Javier Milei, quien celebró la supuesta mejora macroeconómica, el control político pleno que La Libertad Avanza logró en el Congreso pese a no tener mayoría, las reformas que él considera irreversibles y el avance de las ideas libertarias, que parecen irrefrenables. Frigerio y los gobernadores escucharon un relato triunfal mientras afrontan la complejidad creciente de sus administraciones provinciales, de la economía real, del derrumbe de los sectores regionales industriales y de la grave situación social.

Esa parte de la realidad, dolorosamente territorial y expulsiva, radica en el interior federal, aunque dependa casi exclusivamente de decisiones que toma Milei. El desfinanciamiento cada vez más pronunciado de las administraciones provinciales les resta posibilidades de acción territorial y política. No obstante, los diputados y senadores de las provincias votan a favor de las leyes de Milei. El oficialismo entrerriano, entre ellos.

El posicionamiento político de Frigerio es cada vez más difícil de clasificar. Intenta calmar los reproches del pueblo, pero en simultáneo avala la reforma laboral. Apoya la macroeconomía de puertas abiertas de par en par, con importaciones indiscriminadas, pero reclama igualdad de condiciones para la golpeada industria provincial. Los diagnósticos son tenebrosos en materia de empleo y de condiciones sociales del amplio sector asalariado entrerriano que desde hace décadas vive de industrias que van perdiendo competitividad, y que el proyecto libertario ha venido a liquidar. Milei lo hace sin complejos: celebra el cierre de empresas, trata de delincuentes a los principales empresarios del país y jamás habla de producción ni de empleo.

Cuando se observa el posicionamiento de Frigerio, su margen político se evidencia dramáticamente reducido. Y las consecuencias en la propia administración son crecientes. Frigerio sostiene el ajuste en los sueldos públicos y en las jubilaciones pese al malestar gremial en alza; intenta amortiguar la caída generalizada de recursos con mayor endeudamiento, con refinanciamiento caro y sobre costos. Mientras, subsiste gracias al intercambio de votos en el Congreso por algún ATN. Se balancea al borde del abismo y la conflictividad se incrementa en todo el territorio provincial.

En ese marco, Nadia Burgos, dirigente del MST en el FIT-U y delegada gremial del Ministerio de Salud se expresó: "La paritaria estatal en Entre Ríos volvió a mostrar el mismo esquema de siempre: el gobierno presenta una oferta que no recompone el salario real y pretende cerrar el conflicto con el aval de UPCN, mientras miles de trabajadores siguen perdiendo poder adquisitivo y en su mayoría con salario de pobreza". La miserable propuesta de Frigerio, del 15,8% sobre sueldo básico de junio 2025, no cubre la inflación acumulada ni garantiza una recuperación del salario, sumado a los 9 meses de salarios congelado junto a los recortes de ingreso de junio 2025. Las sumas fijas, tramos diferidos y promesas de revisión no resuelven el problema de fondo: los sueldos estatales están por debajo de lo necesario para vivir. Frigerio está muy alejado de lo que se vive en los lugares de trabajo: el salario no llega, las condiciones laborales se deterioran y el ajuste se descarga sobre quienes sostienen el funcionamiento del Estado y los jubilados.

Por su parte, para el sector pasivo se otorgará una suma fija de 75.000 pesos que reemplaza la suma fija que venían percibiendo de $40.000. Aumento real: $35.000. Una miseria. Las cifras establecidas están muy debajo de la inflación real y en la mitad de los índices truchos del gobierno de Milei. Y no recomponen el poder de compra de los trabajadores. El Consejo Provincial del Partido Justicialista expresó su "profunda preocupación y rechazo ante el reciente anuncio del gobierno provincial de otorgar incrementos salariales bajo la modalidad de sumas no remunerativas y no bonificables". Resulta contradictorio e injustificable que, en un contexto donde el propio oficialismo impulsa una reforma previsional que afectará directamente a trabajadores activos y jubilados, se dispongan mecanismos salariales que reducen aportes, debilitan el financiamiento del sistema previsional y deterioran el salario real de los empleados públicos.

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ATE protagonizó un abrazo simbólico al Masvernat en rechazo a la miserable oferta salarial de Frigerio