03:01 | Martes 17 de Marzo de 2013 | Entre Ríos

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“Que ningún ciudadano sea lo suficientemente opulento como para poder comprar a otro, ni ninguno lo bastante pobre como para verse obligado a venderse”. Jean-Jacques Rousseau

Entre Ríos - 21-02-2026 / 12:02

LA CONSTITUCIÓN DE ENTRE RÍOS ESTABLECE QUE EL SALARIO MÍNIMO SE FIJARÁ CONFORME EL COSTO DE VIDA, Y NO SERÁ INFERIOR AL VITAL Y MÓVIL. TODO INCREMENTO SALARIAL DEBERÁ ESTAR SUJETO A APORTES Y CONTRIBUCIONES

Colectivo de Trabajadores por la Ventana: ¡Frigerio pretende pagar salarios inconstitucionales!

El colectivo Trabajadores por la Ventana difundió un documento en el que cuestiona la política salarial del gobierno de Rogelio Frigerio y sostiene que las sumas no remunerativas ofrecidas en paritarias "vulneran principios constitucionales y laborales vigentes en Entre Ríos, al afectar aportes previsionales, ingresos reales y derechos de trabajadores activos y jubilados".

Cuando se realizan elecciones generales se hacen en el marco de la Constitución que es la ley suprema. Es decir, dentro de la pirámide de leyes, la más importante, la ley madre de la cual se desprende todo el resto del marco normativo y que obviamente no puede contradecir sus principios, derechos y garantías. En el sistema republicano de gobierno, los representantes de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial juran por la Constitución que es el marco dónde deben desenvolverse.

El plexo de leyes laborales debe aplicarse teniendo en cuenta el 14 bis de la Constitución Nacional y en el caso de Entre Ríos los artículos 67 al 86 del régimen económico, del trabajo y desarrollo sustentable.

El salario es la contraprestación que recibe un trabajador/ra por vender su fuerza de trabajo a la patronal estatal o privada. El salario directo es el efectivo que cobramos mensualmente a través de los bancos y el salario diferido es la parte que se nos descuenta -alrededor del 25 por ciento del total- para aportar a la previsión social, Caja de Jubilaciones (19 por ciento) y Obra Social (tres por ciento más fondo voluntario aquel que lo tiene), entre otros como seguro de vida, seguro de sepelio.

En este marco se desenvuelve la negociación salarial o la paritaria salarial que por estas horas viene siendo uno de los temas centrales para el inicio del año 2026. Partimos de una premisa insoslayable: el gobierno está impulsando un ajuste salvaje viene recortando derechos, fuentes laborales y pagando salarios que rayan la indigencia. La pérdida de la capacidad de compra de bienes y servicios se viene deteriorando y precarizando de forma escandalosa. Ejemplos al pasar: la carestía de la carne como base alimentaria de los entrerrianos, dejó de serla, porque se privilegia exportar, generando dólares para un ínfimo sector, más que para alimentar a los conciudadanos. Los impuestos provinciales tienen una suba de alrededor del 100 por ciento de un año a otro siendo que la inflación fue del 31%, la energía eléctrica se hace impagable con subas escalofriantes siendo que somos generadores en Salto Grande; en esencia todo un desatino, un contrasentido.

El gobernador Frigerio y su fuerza política libertaria anunciaron una recomposición salarial al personal policial y penitenciario. Una suma, a partir de febrero, no remunerativa no bonificable que va de $200.000 a $350.000 según la escala vigente. Y una suma fija de $ 100.000 para los retirados/jubilados.

En la paritaria para los gremios estatales ofreció para el sector activo a partir del mes de febrero una suma fija variable, de carácter no remunerativo y no bonificable, entre $130.000 y $280.000, según el escalafón. No se comunicó cómo impacta esto en los jubilados.

El próximo encuentro es con el sector docente, que teniendo en cuenta estos dos antecedentes, la propuesta seguramente seguirá los mismos criterios.

Claramente el gobierno de Frigerio y Cía., ha decidido violentar de forma serial la Constitución de Entre Ríos en relación a su política salarial. Para ser más categórico leer con detenimiento el artículo 82 e incisos en especial el inciso D) "El salario mínimo para los obreros del Estado, el que se fijará conforme el costo de vida, no será inferior al vital y móvil. Todo incremento salarial, otorgado a partir de la presente Constitución, deberá estar sujeto a aportes y contribuciones".

No hace falta ser jurista para entender que estos ofrecimientos están fuera de la ley, y para comprender que es una estafa al trabajador ofrecer sumas fijas más conocidas como "pago en negro" que no tributan a la previsión. La hipocresía se eleva cuando hablan de déficits de la Caja de Jubilaciones o que la obra social está desfinanciada. Queda a las claras que hay un doble discurso de distracción para ocultar su fracasada e inconstitucional política para la ciudadanía entrerriana.

Leer con detenimiento este artículo constitucional, nos prrmitr visualizar como se está violentado en casi todos sus términos: Artículo 82. El trabajo es un derecho que el Estado protege e impulsa. Promueve el empleo y el trabajo decente, en igualdad de condiciones para todos, reivindicando su competencia en materia de policía.

Controla el efectivo cumplimiento de la norma laboral y de las disposiciones convencionales y sanciona su incumplimiento. Garantiza la promoción de las acciones tendientes a la erradicación del trabajo no registrado y el cumplimiento de la legislación sobre trabajo infantil. Genera mecanismos de acercamiento entre las ofertas y demandas de puestos de trabajo.

Reglamenta las condiciones de trabajo de empleados públicos provinciales y municipales y especialmente:
a) La negociación colectiva garantizando los principios de irrenunciabilidad, progresividad, primacía de la realidad, indemnidad y, en caso de duda, interpretación a favor del trabajador.
b) El marco regulatorio general del empleado público provincial y municipal con participación de los trabajadores, que asegurará el cumplimiento de normas sobre higiene, seguridad y prevención de infortunios; y la participación de los trabajadores en la dirección y gestión de las empresas y entes autárquicos o descentralizados.
c) El régimen de seguridad social para los empleados públicos provinciales y municipales en el ámbito de su competencia, con el objeto de proteger a trabajadores en actividad y pasivos.
d) El salario mínimo para los obreros del Estado, el que se fijará conforme el costo de vida, no será inferior al vital y móvil. Todo incremento salarial, otorgado a partir de la presente Constitución, deberá estar sujeto a aportes y contribuciones.
e) La inembargabilidad del hogar de familia.
f) El fomento de la construcción de viviendas higiénicas, con el concurso del Estado, sea en forma de desembolsos directos, de otorgamiento de créditos o garantías o de liberación de gravámenes. g) El asociacionismo gremial, debiendo fomentarlo y orientarlo.
h) El funcionamiento de un organismo administrativo laboral único, con competencia provincial y municipal, en el ámbito público y privado que ejerza el poder de policía, participe en la negociación colectiva y en la solución de los conflictos individuales a través de la mediación, conciliación y arbitraje.

Fuente: AIM

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El miserable ofrecimiento de aumento salarial de Frigerio

El porteño Rogelio Frigerio y buena parte de los gobernadores escucharon al presidente Javier Milei, quien celebró la supuesta mejora macroeconómica, el control político pleno que La Libertad Avanza logró en el Congreso pese a no tener mayoría, las reformas que él considera irreversibles y el avance de las ideas libertarias, que parecen irrefrenables. Frigerio y los gobernadores escucharon un relato triunfal mientras afrontan la complejidad creciente de sus administraciones provinciales, de la economía real, del derrumbe de los sectores regionales industriales y de la grave situación social.

Esa parte de la realidad, dolorosamente territorial y expulsiva, radica en el interior federal, aunque dependa casi exclusivamente de decisiones que toma Milei. El desfinanciamiento cada vez más pronunciado de las administraciones provinciales les resta posibilidades de acción territorial y política. No obstante, los diputados y senadores de las provincias votan a favor de las leyes de Milei. El oficialismo entrerriano, entre ellos.

El posicionamiento político de Frigerio es cada vez más difícil de clasificar. Intenta calmar los reproches del pueblo, pero en simultáneo avala la reforma laboral. Apoya la macroeconomía de puertas abiertas de par en par, con importaciones indiscriminadas, pero reclama igualdad de condiciones para la golpeada industria provincial. Los diagnósticos son tenebrosos en materia de empleo y de condiciones sociales del amplio sector asalariado entrerriano que desde hace décadas vive de industrias que van perdiendo competitividad, y que el proyecto libertario ha venido a liquidar. Milei lo hace sin complejos: celebra el cierre de empresas, trata de delincuentes a los principales empresarios del país y jamás habla de producción ni de empleo.

Cuando se observa el posicionamiento de Frigerio, su margen político se evidencia dramáticamente reducido. Y las consecuencias en la propia administración son crecientes. Frigerio sostiene el ajuste en los sueldos públicos y en las jubilaciones pese al malestar gremial en alza; intenta amortiguar la caída generalizada de recursos con mayor endeudamiento, con refinanciamiento caro y sobre costos. Mientras, subsiste gracias al intercambio de votos en el Congreso por algún ATN. Se balancea al borde del abismo y la conflictividad se incrementa en todo el territorio provincial.

En ese marco, Nadia Burgos, dirigente del MST en el FIT-U y delegada gremial del Ministerio de Salud se expresó: "La paritaria estatal en Entre Ríos volvió a mostrar el mismo esquema de siempre: el gobierno presenta una oferta que no recompone el salario real y pretende cerrar el conflicto con el aval de UPCN, mientras miles de trabajadores siguen perdiendo poder adquisitivo y en su mayoría con salario de pobreza". La miserable propuesta de Frigerio, del 15,8% sobre sueldo básico de junio 2025, no cubre la inflación acumulada ni garantiza una recuperación del salario, sumado a los 9 meses de salarios congelado junto a los recortes de ingreso de junio 2025. Las sumas fijas, tramos diferidos y promesas de revisión no resuelven el problema de fondo: los sueldos estatales están por debajo de lo necesario para vivir. Frigerio está muy alejado de lo que se vive en los lugares de trabajo: el salario no llega, las condiciones laborales se deterioran y el ajuste se descarga sobre quienes sostienen el funcionamiento del Estado y los jubilados.

Por su parte, para el sector pasivo se otorgará una suma fija de 75.000 pesos que reemplaza la suma fija que venían percibiendo de $40.000. Aumento real: $35.000. Una miseria. Las cifras establecidas están muy debajo de la inflación real y en la mitad de los índices truchos del gobierno de Milei. Y no recomponen el poder de compra de los trabajadores. El Consejo Provincial del Partido Justicialista expresó su "profunda preocupación y rechazo ante el reciente anuncio del gobierno provincial de otorgar incrementos salariales bajo la modalidad de sumas no remunerativas y no bonificables". Resulta contradictorio e injustificable que, en un contexto donde el propio oficialismo impulsa una reforma previsional que afectará directamente a trabajadores activos y jubilados, se dispongan mecanismos salariales que reducen aportes, debilitan el financiamiento del sistema previsional y deterioran el salario real de los empleados públicos.

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ATE protagonizó un abrazo simbólico al Masvernat en rechazo a la miserable oferta salarial de Frigerio