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Nacionales - 11-03-2012 / 10:03
AUMENTO EN TRES CUOTAS. 12,5% EN FEBRERO; 6,25% EN AGOSTO Y 6,25% EN NOVIEMBRE. LOS MÉDICOS RECIBIRÁN UNA SUBA MAYOR DEL 38%

El Gobierno de Córdoba acordó un aumento del 25 % con el Sindicato de Empleados Públicos

El Gobierno de Córdoba acordó un aumento del 25 % con el Sindicato de Empleados Públicos
Número. El jefe de Gabinete, Oscar González, explica detalles del acuerdo, acompañado por José Pihen, titular del SEP. Foto Martín Santander/La Voz del Interior
Luego de arduas negociaciones, en las cuales no faltaron marchas y contramarchas, finalmente ayer al mediodía el Gobierno provincial logró cerrar un acuerdo de un aumento salarial del 25 por ciento para todo el corriente año con el Sindicato de Empleados Públicos (SEP).
 
El aumento será de 25%, en tres cuotas. 12,5% retroactivo a  febrero; 6,25% en agosto y 6,25% en noviembre. Los médicos recibirán una suba mayor, tendrán un suba en sus salarios del 38 por ciento anual.
 
Con gestos de alivio, en el amplio despacho de la jefatura de Gabinete, el anfitrión, Oscar González, acompañado por José Pihen, titular del SEP, anunció el acuerdo que le garantiza a la gestión provincial no tener conflictos en la administración central, al menos hasta fin de año.
González -junto al ministro de Salud, Carlos Simon- también anunció la pauta salarial acordada con el SEP para el personal de salud. En este caso, como ya se había anunciado durante la negociación, hay un incremento superior para los médicos y profesionales de los hospitales públicos, que tendrán un suba en sus salarios del 38 por ciento anual.
 
La oferta generó dispares reacciones entre los gremios no reconocidos. Fue aceptada por los Médicos Unidos y rechazada por la Unión de Trabajadores de la Salud, ATE, la Interhospitalaria y Enfermeras Unidas.
 
El jefe de Gabinete admitió que la Provincia se vio obligada a mejorar la propuesta anterior, que estipulaba un incremento también del 25 por ciento, pero en cuatro cuotas. Ahora será en tres (12,5 retroactivo a febrero; 6,25 en agosto y otro 6,25 en noviembre), que se aplicarán al sueldo básico, con una sensible mejora para los profesionales de la salud.
 
"Todo incremento puede ser insuficiente para los trabajadores, pero creemos que hemos hecho un gran esfuerzo para un buen acuerdo. Es lo máximo que podemos ofrecer", afirmó el jefe de los ministros, en lo que pareció un mensaje para la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) que rechazó la propuesta anterior y exige cobrar el 25% de aumento en dos cuotas.
 
Por su parte, José Pihen rescató que el plenario de delegados de su gremio aprobó casi por unanimidad la oferta (sólo dos delegados la rechazaron) y valoró el esfuerzo por mejorar la situación de el sector salud y que los agentes del escalón más bajo cobrarán un aumento de 400 pesos en febrero y de 750 en agosto.
 
"Fue una negociación muy dura, pero se llegó a una buena propuesta, que fue ratificada por una amplia mayoría en el plenario. El objetivo era cerrar la negociación este fin de semana para que los trabajadores tuvieran la certeza de que cobrarán un aumento, retroactivo al 1° de febrero", afirmó el titular del SEP.
 
El jefe de Gabinete admitió en caso de llegar a un acuerdo similar con el gremio de los maestros, este aumento del 25 por ciento significará para el Gobierno una erogación de más de dos mil millones de pesos hasta fin año.
 
González dijo que la recaudación marchó "bien" durante enero y febrero, pero admitió que se debe buscar un acuerdo con la Nación, fundamentalmente para sostener el déficit de la Caja de Jubilaciones, cuyo rojo se verá acrecentado con este aumento arreglado con el SEP. "Creemos que en algún momento llegaremos a un acuerdo con la Nación, que por el momento no existe", afirmó.
 
 
127.2 millones de pesos
 
Es el impacto fiscal por año para la Provincia por cada punto que otorga de aumento a toda la administración pública provincial, incluidos los jubilados.
 
Fuente: La Voz del Interior
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20-09-2026 / 21:09
Detrás de la épica del equilibrio fiscal y la planilla de Excel que el gobierno libertario presenta ante el Congreso, el proyecto de Presupuesto 2027 esconde una matriz conocida por la historia argentina: la vieja receta unitaria de fundir al interior profundo para concentrar la caja en el puerto y gobernar por extorsión.
 
Como lo demostró con precisión el diputado nacional entrerriano del PJ, Guillermo Michel, el plan se ejecuta mediante una doble pinza. Por un lado, la Nación se desprende brutalmente de sus obligaciones constitucionales: liquida el Fondo de Incentivo Docente (dejando el salario de los maestros librado a su suerte), desmantela el subsidio al transporte federal —mientras sostiene los privilegios en el AMBA— y abandona las rutas y la obra pública. El mensaje a los gobernadores es cínico: háganse cargo del costo social del ajuste sin un solo peso de financiamiento.
 
Por el otro lado, opera el dispositivo electoral. El Ejecutivo triplica los recursos de la opaca “Jurisdicción 91”, inflando a casi 8 billones de pesos el programa de “Otras Asistencias Financieras”. Una partida fantasma: sin metas físicas, sin control parlamentario y sin criterio objetivo de reparto. Es, lisa y llanamente, la caja negra con la que pretenden obligar a los mandatarios provinciales a desfilar por los despachos de la Rosada para mendigar los sueldos de sus empleados a cambio de sumisión política en las elecciones de 2027.
 
Para perfeccionar el despojo, la recaudación se concentra en tributos que no se coparticipan (retenciones al agro y a la industria), mientras se retienen fondos específicos de combustibles en fideicomisos paralizados. El saldo es un ataque directo a la Constitución Nacional y a la médula misma del federalismo. Frente a este intento de subordinación colonial de las provincias, el peronismo tiene la obligación doctrinaria de alzar la voz, articular con los sectores del trabajo y la producción, y poner un freno institucional: la Argentina es federal o no será.

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