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Paraná - 20-01-2012 / 14:01
“HEMOS SIDO RESPETUOSOS DE LAS INSTITUCIONES Y DECIDIMOS ACATAR LA CONCILIACIÓN OBLIGATORIA”
“Esta situación no es la que queremos pero es la única herramienta que nos queda”
Hugo Vázquez, Sec. Gral. del Sindicato Unión Obreros y Empleados municipales. Foto Blas García
Así lo afirmó el secretario general del SUOyEM, Hugo Vásquez. "Hemos sido respetuosos de las instituciones, y decidimos acatar la conciliación obligatoria del Ministerio de Trabajo; Y quiero decirles a los contribuyentes que esta situación no es la que queremos pero es la única herramienta que nos queda; También a los vecinos que viven dentro de boulevares que trabajadores de la Unidad Municipal centro van a dejar las calles de punta en blanco, es el compromiso de los empleados porque voluntad de trabajo tenemos, quiero que los ciudadanos sepan que estamos dispuestos a trabajar".
El Ministerio de Trabajo decretó este jueves por la noche la conciliación obligatoria y dejó sin efecto el paro que el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoyem) había resuelto por la tarde, en el marco del conflicto gremial que mantiene con la Municipalidad de Paraná. De esta manera, la decisión de la cartera laboral de la provincia impide a las partes tomar medidas de acción directa por el término de 15 días, prorrogable a cinco días más.
Desde el gremio se resolvió esta mañana acatar la conciliación y levantar las medidas de fuerza, por lo cual vuelven a prestarse los servicios por parte de los trabajadores municipales de Paraná.
"Anoche en asamblea les contábamos a algunos paranaenses que desconocían la necesidad de los compañeros del volcadero que hace 3 días no comen, porque viven de la basura; Además quiero pedirles disculpa por estos 3 días de medida de fuerza que los dejó sin alimentos, y desde el sindicato SUOyEM les vamos a enviar 100 bolsones de alimentos", expresó Vazquez por Radio La Voz.
"Hemos sido respetuosos de las instituciones, y decidimos acatar la conciliación obligatoria del Ministerio de Trabajo; Y quiero decirles a los contribuyentes que esta situación no es la que queremos pero es la única herramienta que nos queda; También a los vecinos que viven dentro de boulevares que trabajadores de la Unidad Municipal centro van a dejar las calles de punta en blanco, es el compromiso de los empleados, por lo cual pido se brinden más vehículos para dejar la ciudad como debe estar. Voluntad de trabajo tenemos, quiero que los ciudadanos sepan que estamos dispuestos a trabajar".
"Los que fueron incluídos en los decretos son compañeros a quienes se les renovó el contrato, en tanto sobre los que no han sido renovados se deben ir estudiando caso por caso, debemos ser exhaustivos porque los que no han cuidado su trabajo serán responsables de no haber cumplido, no vamos a defender vagos, ni atorrantes, si con quienes han cumplido sus tareas".
Fuente: Radio La Voz
Desde el gremio se resolvió esta mañana acatar la conciliación y levantar las medidas de fuerza, por lo cual vuelven a prestarse los servicios por parte de los trabajadores municipales de Paraná.
"Anoche en asamblea les contábamos a algunos paranaenses que desconocían la necesidad de los compañeros del volcadero que hace 3 días no comen, porque viven de la basura; Además quiero pedirles disculpa por estos 3 días de medida de fuerza que los dejó sin alimentos, y desde el sindicato SUOyEM les vamos a enviar 100 bolsones de alimentos", expresó Vazquez por Radio La Voz.
"Hemos sido respetuosos de las instituciones, y decidimos acatar la conciliación obligatoria del Ministerio de Trabajo; Y quiero decirles a los contribuyentes que esta situación no es la que queremos pero es la única herramienta que nos queda; También a los vecinos que viven dentro de boulevares que trabajadores de la Unidad Municipal centro van a dejar las calles de punta en blanco, es el compromiso de los empleados, por lo cual pido se brinden más vehículos para dejar la ciudad como debe estar. Voluntad de trabajo tenemos, quiero que los ciudadanos sepan que estamos dispuestos a trabajar".
"Los que fueron incluídos en los decretos son compañeros a quienes se les renovó el contrato, en tanto sobre los que no han sido renovados se deben ir estudiando caso por caso, debemos ser exhaustivos porque los que no han cuidado su trabajo serán responsables de no haber cumplido, no vamos a defender vagos, ni atorrantes, si con quienes han cumplido sus tareas".
Fuente: Radio La Voz
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