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“Que ningún ciudadano sea lo suficientemente opulento como para poder comprar a otro, ni ninguno lo bastante pobre como para verse obligado a venderse”. Jean-Jacques Rousseau
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Entre Ríos - 04-01-2023 / 11:01
EN LA SECRETARÍA DE TRABAJO

UPCN denunció al Ministerio de Salud provincial por incumplir el acuerdo paritario

UPCN denunció al Ministerio de Salud provincial por incumplir el acuerdo paritario
UPCN señaló que si bien no quiere resentir la atención de la salud de la ciudadanía, “en caso de persistir los gravísimos incumplimientos denunciados”, procederá a iniciar las acciones legales correspondientes”.
 
UPCN señaló que si bien no quiere resentir la atención de la salud de la ciudadanía, "en caso de persistir los gravísimos incumplimientos denunciados", procederá a iniciar las acciones legales correspondientes".
 
Dejó en claro que Salud incumple lo acordado en el acta paritaria de octubre de 2021, lo que causa "un gravísimo perjuicio a los más de 1.500 trabajadores del sector de salud pública que se ven privados ilegítimamente de incorporarse a la carrera administrativa, a la mejora en su situación de revista y los mejores derechos que ello conlleva, entre reconocimiento de estabilidad, ingreso a planta permanente, etc.".
 
Al mismo tiempo, Carina Domínguez consideró que "la vulneración de derechos y menosprecio de la palabra empeñada por parte del área de salud del Estado provincial es de una gravedad suficiente como para motivar una medida de fuerza, pero desde esta asociación sindical, a los fines de no resentir el servicio de la salud a la ciudadanía en general, continuamos apelando a la razonabilidad de los funcionarios del sector para que se dé cumplimiento inmediato con lo acordado".
 
Además, en la nota remarca que Salud es el único ministerio que no obedeció lo pactado en paritarias, introduciendo "un trato discriminatorio, arbitrario e inadmisible en relación a los trabajadores del área de salud de la provincia respecto del resto de los agentes de la Administración Pública Provincial".
 
"Como el Ministerio no responde a los reclamos de UPCN, nos vimos obligados a acudir a la Secretaría de Trabajo, que es el organismo de aplicación de las Convenciones Colectivas de Trabajo y quien garantiza y homologa los acuerdos paritarios", declaró la dirigente.
 
En consecuencia, UPCN solicitó a Trabajo que corra traslado de la denuncia presentada al Ministerio de Salud "y se sirva a disponer todas las medidas esenciales y conducentes tendientes a lograr se efectivice el compromiso firme de parte del Ministerio de Salud de dar cumplimiento inmediato a la regularización de personal dentro del sector", tal como expresa la denuncia.
 
Fuente: La Voz
 

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16-02-2026 / 17:02
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15-02-2026 / 19:02
Señala un viejo dicho: "El miedo no es zonzo", un refrán popular que significa que el recelo es inteligente, un mecanismo de defensa natural para la supervivencia. Para evitar un conflicto, el gobierno de Entre Ríos aumentó en forma exprés los salarios de la policía. El miedo, para evitar daños, en lugar de comportarse de manera lenta "no anda en burro", explica otro dicho, porque no asume riesgos.
 
El porteño Rogelio Frigerio anunció un incremento salarial para la Policía y el Servicio Penitenciario, afectando directamente a los efectivos en actividad. El ministro de Seguridad, Néstor Roncaglia, indicó que un policía con un año de antigüedad ganará $1.302.000. Este ajuste responde a un contexto de malestar por la falta de aumentos en los últimos diez meses y busca prevenir motines como los ocurridos en Santa Fe. Antes de que empiecen las repercusiones por el "efecto contagio", las autoridades anunciaron el aumento.
 
Oficiales de la policía de la provincia afirmaban, mientras acontecía la protesta en Santa Fe, que el panorama salarial de las fuerzas de seguridad en todo el país es similar y que los más afectados son los retirados y los suboficiales. En Entre Ríos "hace diez meses que no hay aumentos", destacaban los policías. "La situación económica no es apremiante, pero es complicada", concedió el ministro de Seguridad. Frigerio resaltó que el trabajo que realizan los uniformados en la provincia es destacable, aunque también trajo a colación que la recaudación de la provincia y los recursos coparticipables afrontan caídas considerables.
 
Las manifestaciones policiales en Rosario y en otros lugares de Santa Fe, que llegaron a paralizar patrullajes, coordinar acuartelamientos, sirenazos, enfrentamientos o rodear dependencias para visibilizar el reclamo, se extendieron por casi 72 horas. Las autoridades locales temían que la acción se replicase en otras jurisdicciones donde las fuerzas policiales ya empezaban a comentar su malestar. Paraná, era una de esas zonas.
 
Teniendo en cuenta el escenario de Santa Fe que terminó con graves acciones por parte de la fuerza policial, el gobernador anunció rápidamente los aumentos incluso antes de que se abran las reuniones para dar inicio a las paritarias, previstas para el 19 de febrero. La decisión del temeroso Frigerio buscó dar una respuesta rápida al panorama salarial y lograr que el conflicto no escale.
 
En diciembre de 2013 se realizaron levantamientos policiales en Concordia y el suceso culminó con 18 policías condenados, saqueos y tres muertes. Por esa razón, se ha optado por el diálogo y evitar sanciones de cualquier tipo. Aun así, algunos uniformados, antes de la noticia del aumento, habían anunciado una manifestación pacífica y simbólica en Paraná para el 16 de marzo frente a la Casa de Gobierno. Sería sin la vestimenta reglamentaria, sin armamentos y sin afectar al servicio. Participarían, además, familiares y retirados.
 
Mientras la crisis policial de Santa Fe dejó al desnudo la destrucción del poder adquisitivo de los salarios generada por las políticas de Javier Milei, que un Frigerio debilitado apoya, funcionarios provinciales destacaron que ahora van a priorizar el diálogo con gremios y otros sectores. ¿Cuánto hace que Frigerio no aumenta los sueldos a los empleados públicos y docentes entrerrianos? Esta es la situación actual según los sectores:
 
Administración Central (Estatales): El último incremento porcentual general registrado data de diciembre de 2025, cuando se aplicó un 2% sobre las retribuciones vigentes al 31 de noviembre de ese año. Previamente, durante el segundo semestre de 2025, se otorgaron sumas fijas no remunerativas (como un bono de $50,000 entre julio y septiembre).
Sector Docente: En enero de 2026 se garantizó el pago de una suma fija de $25,000 acordada en la paritaria del año anterior, la cual venció en diciembre de 2025. Mientras el poder de compra está en descenso la inflación se aceleró en los últimos meses. El Gobierno presiona por congelar salarios y no hay bolsillo que aguante. Es urgente un aumento de emergencia en salarios, jubilaciones y programas sociales. Ahí se verá la debilidad política de Frigerio.
 

15-02-2026 / 12:02
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