19:03 | Miercoles 04 de Marzo de 2013 | Entre Ríos

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“Que ningún ciudadano sea lo suficientemente opulento como para poder comprar a otro, ni ninguno lo bastante pobre como para verse obligado a venderse”. Jean-Jacques Rousseau

Entre Ríos - 07-09-2022 / 08:09

DESPUÉS DEL FRACASO DE LA NEGOCIACIÓN PARITARIA

AGMER tiende puentes y se arma frente gremial por la cuestión salarial

Después del fracaso de la negociación paritaria salarial, los sindicatos rearman su estrategia de cara a forzar al gobierno a sostener la negociación y, particularmente, barajar una nueva propuesta salarial.

Después del fracaso de la negociación paritaria salarial, el jueves 1°, y del paro por 24 horas que cumplieron el viernes 2 estatales y docentes -aunque en medio ocurrió el atentado a la vicepresidenta Cristina Fernández de Kirchner y el feriado- los sindicatos rearman su estrategia de cara a forzar al gobierno a sostener la negociación y, particularmente, barajar una nueva propuesta salarial.

El Poder Ejecutivo mantuvo ya cuatro reuniones con los sindicatos docentes y del Estado para acordar una pauta salarial para el segundo semestre de 2022: el 18, el 23, el 25 y el 1° de septiembre. Primero propuso un 14% para agosto y septiembre, con la posibilidad de renegociar en octubre; después, subió ese índice al 16%; en el tercer encuentro, a un 20%. Este último porcentaje, en dos tramos, 4% con los salarios de agosto; 16%, con septiembre. Todos los gremios rechazaron la propuesta. Finalmente, propuso un 7% y un 13%.

El último acuerdo cerrado entre el gobierno y los sindicatos docentes es de marzo. Ese mes se estableció un 45,45% de aumento salarial en tres tramos que, finalmente, fueron 4: un 21,21% en marzo; un 8% en mayo; y un 16,16% en agosto. Ese último tramo se desdobló: el Gobierno pagó un 10% por planilla complementaria a modo de adelanto con los salarios de julio, y el otro 6,16% lo pagó con los haberes de agosto. El último mes pagó un 7% a cuenta del acuerdo salarial del segundo semestre.

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER), el principal sindicato docente, busca evitar el corte del diálogo con el Gobierno y en esas gestiones procura que haya una nueva convocatoria con otra propuesta salarial, distinta a las ya rechazadas. La idea es conseguir una reunión esta semana. Aunque dentro del amplio escenario de AGMER, hay sectores radicalizados que cuestionan la estrategia de la conducción provincial y suman una cuota de desencanto hacia la actividad gremial.

El histórico dirigente docente Mauricio Castaldo enfrentó esas voces del desencanto en redes sociales. «¿Vas a ir a la movilización o te vas a quedar odiando en las redes sociales? ¿De dónde crees que tienen que salir los recursos económicos para sostener los aumentos necesarios? ¿Vas a apoyar la lucha contra los especuladores con ganancias excesivas sin trabajar ni invertir, estafadores, endeudadores seriales y los grandes evasores de impuestos, o te vas a seguir enredando en los discursos tramposos de la libertad para robar, endeudar, joder y estafar al pueblo?».

Al margen de esa disputa discursiva. AGMER procura que la respuesta al docente sea una mejora en el salario y no una escalada de paros y asambleas, según dicen voceros del gremio. De no darse esa reunión con el Poder Ejecutivo a la que aspiran, la próxima semana, sí, le pondrían fecha al nuevo congreso provincial del sindicato.

Mientras, el otro sindicato docente con voz y voto en la mesa paritaria salarial, la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (Amet) convocó a una reunión de la que espera que participen todos los gremios, estatales y los que representan a los maestros, este jueves, en la sede de la seccional Paraná de AGMER. Claro que todavía no hay suficiente convencimiento en todos los actores: la paritaria docente ya se dio por fracasada, pero la negociación sigue abierta con ATE y UPCN, que este miércoles cumplen un paro de 24 horas.

Amet, que junto a AGMER tienen voz y voto en la mesa de discusión de la paritaria salarial, a que se suman con voz pero sin voto la Unión Docentes Argentinos (UDA) y el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop), anunció que este jueves habrá una reunión conjunta de todos los sindicatos. Al cónclave se sumarían la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN). Aunque en este último gremio no dan de momento la última palabra.

El encuentro será "para analizar la situación de la paritaria y coordinar estrategias a seguir en escenarios de disputa y de lucha, para lograr que la propuesta de Gobierno sea superadora a la última presentada", indicó Amet. "De complicarse la negociación procederemos con la realización de asambleas y de congreso extraordinario de delegados de ser necesario", planteó.

La última gran movilización de los cuatro sindicatos docentes ocurrió en marzo de 2017 y fue para reclamar «paritaria nacional sin techo», al inicio del gobierno de Mauricio Macri, que decidió suprimir la instancia de negociación de salarios a nivel nacional. Al año siguiente, en septiembre de 2018, los gremios docentes y ATE -sin UPCN- participan de una gran movilización «contra el ajuste».

La negociación salarial está hoy en un punto muerto luego del rechazo a la última oferta salarial del Poder Ejecutivo, el jueves último, publicó Entre Ríos Ahora.

Los gremios no disputan en el mismo terreno: los gremios docentes tienen su propia Ley de Paritaria Salarial, distinta al paraguas legal que regula la negociación entre el Gobierno con UPCN y ATE. De todos modos, el convite está para este jueves, en la seccional Paraná de AGMER, donde esperan que todos digan presente.

Fuente: Análisis Digital

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El miserable ofrecimiento de aumento salarial de Frigerio

El porteño Rogelio Frigerio y buena parte de los gobernadores escucharon al presidente Javier Milei, quien celebró la supuesta mejora macroeconómica, el control político pleno que La Libertad Avanza logró en el Congreso pese a no tener mayoría, las reformas que él considera irreversibles y el avance de las ideas libertarias, que parecen irrefrenables. Frigerio y los gobernadores escucharon un relato triunfal mientras afrontan la complejidad creciente de sus administraciones provinciales, de la economía real, del derrumbe de los sectores regionales industriales y de la grave situación social.

Esa parte de la realidad, dolorosamente territorial y expulsiva, radica en el interior federal, aunque dependa casi exclusivamente de decisiones que toma Milei. El desfinanciamiento cada vez más pronunciado de las administraciones provinciales les resta posibilidades de acción territorial y política. No obstante, los diputados y senadores de las provincias votan a favor de las leyes de Milei. El oficialismo entrerriano, entre ellos.

El posicionamiento político de Frigerio es cada vez más difícil de clasificar. Intenta calmar los reproches del pueblo, pero en simultáneo avala la reforma laboral. Apoya la macroeconomía de puertas abiertas de par en par, con importaciones indiscriminadas, pero reclama igualdad de condiciones para la golpeada industria provincial. Los diagnósticos son tenebrosos en materia de empleo y de condiciones sociales del amplio sector asalariado entrerriano que desde hace décadas vive de industrias que van perdiendo competitividad, y que el proyecto libertario ha venido a liquidar. Milei lo hace sin complejos: celebra el cierre de empresas, trata de delincuentes a los principales empresarios del país y jamás habla de producción ni de empleo.

Cuando se observa el posicionamiento de Frigerio, su margen político se evidencia dramáticamente reducido. Y las consecuencias en la propia administración son crecientes. Frigerio sostiene el ajuste en los sueldos públicos y en las jubilaciones pese al malestar gremial en alza; intenta amortiguar la caída generalizada de recursos con mayor endeudamiento, con refinanciamiento caro y sobre costos. Mientras, subsiste gracias al intercambio de votos en el Congreso por algún ATN. Se balancea al borde del abismo y la conflictividad se incrementa en todo el territorio provincial.

En ese marco, Nadia Burgos, dirigente del MST en el FIT-U y delegada gremial del Ministerio de Salud se expresó: "La paritaria estatal en Entre Ríos volvió a mostrar el mismo esquema de siempre: el gobierno presenta una oferta que no recompone el salario real y pretende cerrar el conflicto con el aval de UPCN, mientras miles de trabajadores siguen perdiendo poder adquisitivo y en su mayoría con salario de pobreza". La miserable propuesta de Frigerio, del 15,8% sobre sueldo básico de junio 2025, no cubre la inflación acumulada ni garantiza una recuperación del salario, sumado a los 9 meses de salarios congelado junto a los recortes de ingreso de junio 2025. Las sumas fijas, tramos diferidos y promesas de revisión no resuelven el problema de fondo: los sueldos estatales están por debajo de lo necesario para vivir. Frigerio está muy alejado de lo que se vive en los lugares de trabajo: el salario no llega, las condiciones laborales se deterioran y el ajuste se descarga sobre quienes sostienen el funcionamiento del Estado y los jubilados.

Por su parte, para el sector pasivo se otorgará una suma fija de 75.000 pesos que reemplaza la suma fija que venían percibiendo de $40.000. Aumento real: $35.000. Una miseria. Las cifras establecidas están muy debajo de la inflación real y en la mitad de los índices truchos del gobierno de Milei. Y no recomponen el poder de compra de los trabajadores. El Consejo Provincial del Partido Justicialista expresó su "profunda preocupación y rechazo ante el reciente anuncio del gobierno provincial de otorgar incrementos salariales bajo la modalidad de sumas no remunerativas y no bonificables". Resulta contradictorio e injustificable que, en un contexto donde el propio oficialismo impulsa una reforma previsional que afectará directamente a trabajadores activos y jubilados, se dispongan mecanismos salariales que reducen aportes, debilitan el financiamiento del sistema previsional y deterioran el salario real de los empleados públicos.

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ATE protagonizó un abrazo simbólico al Masvernat en rechazo a la miserable oferta salarial de Frigerio