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Entre Ríos - 18-01-2021 / 19:01
PARITARIAS 2021

Con eje en lo salarial y sanitario, UPCN presentó listado de demandas al gobierno provincial

Con eje en lo salarial y sanitario, UPCN presentó listado de demandas al gobierno provincial
La Unión del Personal Civil de la Nación, seccional Entre Ríos, dio a conocer los 19 puntos que la entidad sindical quiere abordar en la negociación con el gobernador Bordet.
 
La Unión del Personal Civil de la Nación, seccional Entre Ríos, dio a conocer los puntos que la entidad sindical quiere abordar en la negociación con el gobernador Gustavo Bordet. "El gremio plantea una paritaria integral que no se agota en lo salarial", afirmaron al presentar una propuesta que tiene como tema principal ese aspecto, además de alternativas con reclamos que tienen que ver con lo sectorial. Los 19 puntos son:
 
1. Actualización de los montos de los contratos de obra.
 
2. Continuar con el pago de la suma fija hasta determinar la recomposición salarial.
 
3. Regularización del personal: que se regularice a los trabajadores con estabilidad con las vacantes. Ocupar las vacantes remanentes de planta permanente con los contratados de servicio, según criterio de antigüedad. En el mismo sentido, hacer el corrimiento de contrato de obra a contrato de servicio, conforme a los cupos liberados.
 

 
4. Otorgamiento del adicional por traslado para el personal de salud comprometido en la paritaria 2019. Nunca se concluyó la normativa para igualar la situación a trabajadores de educación y comedores escolares, teniendo en cuenta el criterio de necesidad de transporte para el cumplimiento del servicio.
 
5. Continuidad de bonos Covid-19 para áreas críticas. La situación sanitaria no solo que no se ha modificado, sino que se ha agravado en las últimas semanas, por lo cual es necesario mantener este reconocimiento.
 
6. Inclusión de ordenanzas de educación en los bonos Covid-19.
 
7. Actualización del monto de guardias para el Registro Civil y escuelas agrotécnicas
 
8. Mejora económica para el sector salud en el código de riesgo y en la coparticipación arancelaria. Los trabajadores de salud han recibido un reconocimiento económico inferior al de otros ámbitos de la administración pública, a pesar de encontrarse en la primera línea de lucha contra el Coronavirus.
 
9. Solicitar que todas las jefaturas se lleven a la categoría 4 (como categoría inicial), independientemente de su antigüedad hasta acordar recategorizaciones.
 
10. Reorganizar el sistema de horas extras cuando representan adicionales encubiertos analizando el sector y reasignando el presupuesto con este fin.
 
11. Efectivizar las recategorizaciones de los últimos pases a estabilidad y planta permanente, con retroactivo, ya que esto es una deuda de la paritaria 2019.
 
12. Inclusión de los gremios estatales en la paritaria de infraestructura de establecimientos educativos.
 
13. Reglamentación del régimen jurídico básico en lo que respecta a jefaturas, licencias y nuevo escalafón.
 
14. Conformar una comisión para avanzar en un convenio colectivo de trabajo.
 
15. Solicitar recategorizaciones para trabajadores con discapacidad, de acuerdo a la normativa y su perspectiva de carrera, buscando un sistema similar al que se aplicó en salud mental en el último instructivo. Este punto se discutió en la mesa de negociación pero no se avanzó en su instrumentación.
 
16. Solicitar pago de horario atípico para los trabajadores de salud que se encuentran en el grupo de riesgo, ya que actualmente le descuentan sobre ese código. En la Justicia se dio un fallo favorable para los trabajadores en esta situación, por lo cual habría que evitar innecesarios gastos derivados de las acciones legales.
 
17. Acordar los alcances del proyecto de ley de enfermería para la discusión en la Legislatura.
 
18. Establecer un reconocimiento económico o categoría para el personal de salud que falleció por la pandemia del Coronavirus.
 
19. Constituir un órgano paritario que aborde exclusivamente la temática sobre violencia y acoso en el ámbito de la administración pública provincial.
 
Para la secretaria gremial de UPCN, Carina Domínguez, "la paritaria de este año se presenta en un escenario conflictivo, con necesidades concretas de los trabajadores y exigencias de respuestas por parte del gobierno", anticipó.
 
"Nos preocupa que se sigan postergando algunas decisiones amparadas en la situación de emergencia sanitaria y que todavía queden cuestiones pendientes de 2019", agregaron como cuestionamiento.
 
Fuente: Prensa UPCN Entre Ríos
 

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08-03-2021 / 11:03
08-03-2021 / 09:03
Llegó marzo y se ingresó en la confrontación de los comicios de medio término. Los tiempos electorales han comenzado a pesar en las actitudes políticas. Esto se puede ver en una oposición en modo campaña versus un Gobierno en modo gestión. Y en las discrepancias entre los logros provinciales y las críticas de los dirigentes opositores que se dedicaron a despotricar contra las políticas sanitarias y la campaña de vacunación. "No hay hechos, solo interpretaciones", es una frase de Friedrich Nietzsche, que en su puesta fuera de contexto se usa para justificar el "vale todo".
 
Pero en la política valen los hechos con prueba razonable y no las interpretaciones, menos cuando son oportunistas. En ese sentido, los diputados provinciales peronistas denunciaron intenciones electoralistas en el pedido de interpelación de la ministra de Salud, Sonia Velázquez, y expresaron su más absoluto respaldo "a la incansable tarea que viene desarrollando la ministra y su equipo, quienes han estado durante el último año las 24 horas del día, los siete días de la semana, trabajando de manera incansable para resguardar la salud de entrerrianas y entrerrianos".
 
Para los legisladores justicialistas hay sectores de la oposición que "intentan confundir a la opinión pública tergiversando las decisiones del gobernador y el accionar de la ministra" para "bloquear la tarea en territorio que se está desplegando con fuerza en los últimos días y que ha permitido la inmunización de personal esencial y adultos mayores, en lo que constituye la campaña de vacunación más importante de la que se tenga memoria en la historia de Entre Ríos".
 
También el gobernador Gustavo Bordet le salió al cruce a los "ataques feroces" y la "inusitada violencia verbal" de la oposición, convirtiéndose en trinchera de defensa contra operaciones y campañas mediáticas fogoneadas por el macrismo para desacreditar su gestión y conseguir así algún rédito electoral. 
 
Los enfoques de Bordet estuvieron marcados por un denominador común: defender su gestión, reivindicar al Estado como un actor crucial y mostrar los resultados de la lucha contra la pandemia como un esfuerzo de coordinación entre los niveles nacional, provincial y municipal. En esto sí consideran valioso acordar una política de Estado. El Gobernador no ocultó sus raíces ideológicas al situar en el centro de la escena el rol de lo estatal, marcando así diferencias frente a una alianza detractora, muy desplazada hacia la derecha.
 
La oposición, que durante el último año se dedicó a intentar desgastar al gobierno con denuncias, banderazos y marchas, muchas de ellas impulsadas por críticas de dudoso rigor científico contra la política sanitaria, está enredada en sus propias contradicciones, sin propuestas claras, solo reivindicando un republicanismo vaciado de contenido. Agotado el recurso de las movilizaciones, sólo busca montarse sobre el ataque permanente al gobierno mientras convive con una crisis interna de liderazgo aún no resuelta, que los lleva a bolsonarizar su discurso.
 
No obstante, en Entre Ríos todavía no se respira un clima electoral. Por el lado del oficialismo no hay mucho espíritu proselitista y lo que sí requieren es un acuerdo político serio, transversal y prolongado en el tema sanitario. Tienen en claro que los entrerrianos no los votarán por lo que escuchen en los discursos de campaña sino por la valoración de lo que realicen. "La campaña es la gestión", repiten como un mantra en la Casa Gris. Y sí, mejor que decir es hacer...
 
La Opinión Popular
 

08-03-2021 / 08:03
 
En el marco de la Carpa Blanca Docente instalada frente a la Casa de Gobierno provincial, este lunes las mujeres trabajadoras conmemoramos nuestro día. Con una arraigada y extensa tradición de lucha, nos organizamos y, juntas, conquistamos derechos. Y los defendemos. Este año no será la excepción. En toda la provincia nos concentramos, marchamos, reclamamos y pedimos Basta de Matarnos, porque la deuda es con nosotras. En Paraná, la Carpa Blanca será el escenario de encuentro, respetando los protocolos de cuidado. En un nuevo Paro Internacional de Mujeres, AGMER dice presente: NOSOTRAS PARAMOS.
 
Este 8 de marzo nos encuentra a las trabajadoras de la educación transitando, junto a otras compañeras del campo popular, el camino de la lucha. Un camino que empezó allá lejos en el tiempo y que nos condujo, a lo largo de los 40 años de nuestro sindicato, a este presente marcado por profundas transformaciones políticas, sociales y culturales, atravesado a la vez por la pandemia.
 
La reforma del Estatuto de nuestro sindicato, en 2019, selló esta línea con la más amplia construcción de consenso de los últimos años: la paridad en todos los cargos de representación garantizando un piso del 50% a las compañeras y la creación de la Secretaría de la mujer e igualdad de géneros, dos demandas que en toda la provincia se venían planteando con mucha fuerza desde hacía años.
 
Por delante tenemos el desafío de llenar de contenido estas definiciones y romper con la lógica de que género es un área, para transversalizarla como perspectiva que atraviese cada contenido y definición política y pedagógica del sindicato.
 
Existen pocos ámbitos sindicales en los que las compañeras hayamos podido lograr los niveles de participación que tenemos en AGMER: afiliadas, delegadas en las escuelas, en las conducciones de las seccionales, en la conducción provincial, en el CGE, en el IOSPER, en la OSPLAD... en todos estos ámbitos hay compañeras de AGMER debatiendo y conduciendo.
 
06-03-2021 / 12:03
06-03-2021 / 12:03
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