18:05 | Viernes 06 de Marzo de 2013 | Entre Ríos

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“Que ningún ciudadano sea lo suficientemente opulento como para poder comprar a otro, ni ninguno lo bastante pobre como para verse obligado a venderse”. Jean-Jacques Rousseau

Entre Ríos - 11-09-2019 / 15:09

CAPACITACIÓN SOBRE VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL TRABAJO

El gobierno provincial valora la participación de la mujer en los espacios sindicales

“Este gobierno puso en agenda el desarrollo social y humano, y todas las estrategias que tienen que ver con la perspectiva de género”, afirmó la ministra de Desarrollo Social, Laura Stratta. Por su parte, la subsecretaria de la Mujer del gobierno de Entre Ríos, Valeria Migueles, dio la bienvenida a la Jornada de Capacitación y destacó el trabajo del organismo en la atención de casos de violencia de género.

Este martes comenzó la primera instancia de la capacitación destinada a entidades gremiales que aborda la "Elaboración de protocolos para impulsar la adopción de herramientas para el abordaje de la violencia de género en el ámbito laboral", organizada por el gobierno entrerriano, a cargo de las profesionales del Instituto Nacional de las Mujeres (Inam), Amalin Ramos Mesa y Laura Herszbaum.

"Este gobierno puso en agenda el desarrollo social y humano, y todas las estrategias que tienen que ver con la perspectiva de género", afirmó la ministra de Desarrollo Social, Laura Stratta, al inaugurar una jornada de capacitación para organizaciones sobre violencia de género en el ámbito laboral.

Por su parte, la subsecretaria de la Mujer del gobierno de Entre Ríos, Valeria Migueles, dio la bienvenida a la Jornada de Capacitación y destacó el trabajo del organismo en la atención de casos de violencia de género y la generación de propuestas de capacitación como la actual.

Stratta destacó la realización del encuentro y puso en valor la continuidad del trabajo entre el gobierno entrerriano y las entidades gremiales: "Hace unos meses firmamos un convenio entre los sindicatos y el gobierno de Entre Ríos para poder llegar a espacios y momentos como éste que son fundamentales para que podamos transitar hacia adelante", sostuvo, y agregó: "Quiero poner en valor también la decisión del gobernador Gustavo Bordet de poner en agenda el desarrollo social y humano, y en ese marco todas las estrategias que tienen que ver con la perspectiva de género en nuestra provincia".

La ministra de Desarrollo Social también celebró el lugar que las mujeres han ido conquistando en la vida pública: "El 60 por ciento de los espacios del gabinete provincial lo ocupamos las mujeres, y en lugares donde tradicionalmente no ha habido mujeres", destacó Stratta, y en el mismo sentido valoró la tarea de los gremios: "Celebro y felicito la mirada de los sindicatos, porque son muchas las mujeres que están acá, al frente o siendo parte de esos espacios, con el objetivo puesto en construir una sociedad que nos incluya, que nos permita desarrollarnos".

Finalmente, la titular de la cartera social agradeció a los presentes "por creer en estas capacitaciones, donde tenemos los insumos, las herramientas y los conocimientos que nos permitan ser una mejor sociedad".

Por su parte, la subsecretaria de la Mujer del gobierno de Entre Ríos, Valeria Migueles, dio la bienvenida a la Jornada de Capacitación y destacó el trabajo del organismo en la atención de casos de violencia de género y la generación de propuestas de capacitación como la actual.

"Las mujeres hemos avanzado en aspectos como en la participación política, pero tenemos pendiente avanzar en lo económico y en lo social. Ahí está el foco al que tenemos que ir, porque lo económico nos atraviesa a todos", sostuvo Migueles.

"Creemos que es importante que los sindicatos, que históricamente han defendido los derechos de los trabajadores, abran las puertas a los temas relacionados con la defensa de los derechos de las mujeres. Por eso es importante esta capacitación, que las mujeres se formen, emprendan, teniendo como uno de nuestros horizontes de sentido la paridad de género en la participación y representación en estas organizaciones", finalizó la subsecretaria de la Mujer.

De la instancia participaron la directora General del Instituto Provincial de Discapacidad (Iprodi), Cristina Ponce; la coordinadora del Hogar de Protección Integral para mujeres en situación de violencia Inés Londra de Paraná, Sofía Uranga; y la referente sindical de la rama femenina e impulsora de la creación de la Secretaría de Género de la Federación de Camioneros, Karina Moyano; además de referentes sindicales nucleados en las diferentes centrales obreras.

En el marco de la Jornada, algunas representantes de los sindicatos tomaron la palabra para valorar el encuentro.

En el caso de la Federación de Camioneros, su representante, Karina Moyano, agradeció la instancia de capacitación. "Creo que va a ser una charla muy productiva y muy importante, estos son encuentros para los cuales nosotras nos damos el lugar para aprender y dialogar. Vamos a aprovechar el momento y me parece buenísimo que estén los compañeros porque necesitamos trabajar con ellos, siempre digo que trabajemos codo a codo y no a los codazos. Celebro este encuentro y espero que podamos seguir trabajando en nuestras organizaciones".

En representación de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina de Entre Ríos, su secretaria general, Mariela Ponce, afirmó: "Para nosotras es una gran alegría ver a tantas compañeras de diversos sindicatos para comenzar con esta capacitación y poder implementar un protocolo contra la violencia de género en nuestros gremios. En nuestro sindicato no contamos con un protocolo y la mayoría de las trabajadoras de sanidad somos mujeres, así que es una política necesaria. En lo personal también me toca ocupar un cargo en la CGT desde el cual en cada instancia trabajamos para inculcar la perspectiva de género. Para nosotras es muy importante que podamos concretar estas acciones porque es mucho el trayecto que venimos recorriendo".

Por su parte la secretaria de Igualdad de Género y Oportunidades de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), Ivanna Rezzet, señaló: "Valoramos esta jornada que inicia un proceso junto con las organizaciones estatales, lo cual indudablemente para quienes estamos intentando abrir un camino con perspectiva de género en estructuras tan patriarcales es un motivo para celebrar. Nuestra Central de Trabajadores tiene un protocolo aprobado desde marzo de este año y ahora en los últimos días lo aprobaron la Conadu y la Ctera. Creo que si tenemos la necesidad de elaborar un protocolo es porque hay una situación que no queremos más, la erradicación de la violencia de género, por eso surge este proceso. Vale agregar que estas herramientas no son punitivistas sino de prevención, y nosotras creemos que ahí tenemos que centrar nuestro trabajo conjunto".

La Jornada de Capacitación continuará durante este miércoles, en el Salón de Empleados de Comercio de Paraná, y se realiza en el marco del acuerdo firmado entre el gobierno de Entre Ríos, a través del Ministerio de Desarrollo Social, con más de 50 organizaciones gremiales de la provincia a los fines de impulsar un programa de capacitación en perspectiva de género destinado a los sindicatos.

La Jornada de Capacitación continuará durante este miércoles, en el Salón de Empleados de Comercio de Paraná, y se realiza en el marco del acuerdo firmado entre el gobierno de Entre Ríos, a través del Ministerio de Desarrollo Social, con más de 50 organizaciones gremiales de la provincia a los fines de impulsar un programa de capacitación en perspectiva de género destinado a los sindicatos.

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El miserable ofrecimiento de aumento salarial de Frigerio

El porteño Rogelio Frigerio y buena parte de los gobernadores escucharon al presidente Javier Milei, quien celebró la supuesta mejora macroeconómica, el control político pleno que La Libertad Avanza logró en el Congreso pese a no tener mayoría, las reformas que él considera irreversibles y el avance de las ideas libertarias, que parecen irrefrenables. Frigerio y los gobernadores escucharon un relato triunfal mientras afrontan la complejidad creciente de sus administraciones provinciales, de la economía real, del derrumbe de los sectores regionales industriales y de la grave situación social.

Esa parte de la realidad, dolorosamente territorial y expulsiva, radica en el interior federal, aunque dependa casi exclusivamente de decisiones que toma Milei. El desfinanciamiento cada vez más pronunciado de las administraciones provinciales les resta posibilidades de acción territorial y política. No obstante, los diputados y senadores de las provincias votan a favor de las leyes de Milei. El oficialismo entrerriano, entre ellos.

El posicionamiento político de Frigerio es cada vez más difícil de clasificar. Intenta calmar los reproches del pueblo, pero en simultáneo avala la reforma laboral. Apoya la macroeconomía de puertas abiertas de par en par, con importaciones indiscriminadas, pero reclama igualdad de condiciones para la golpeada industria provincial. Los diagnósticos son tenebrosos en materia de empleo y de condiciones sociales del amplio sector asalariado entrerriano que desde hace décadas vive de industrias que van perdiendo competitividad, y que el proyecto libertario ha venido a liquidar. Milei lo hace sin complejos: celebra el cierre de empresas, trata de delincuentes a los principales empresarios del país y jamás habla de producción ni de empleo.

Cuando se observa el posicionamiento de Frigerio, su margen político se evidencia dramáticamente reducido. Y las consecuencias en la propia administración son crecientes. Frigerio sostiene el ajuste en los sueldos públicos y en las jubilaciones pese al malestar gremial en alza; intenta amortiguar la caída generalizada de recursos con mayor endeudamiento, con refinanciamiento caro y sobre costos. Mientras, subsiste gracias al intercambio de votos en el Congreso por algún ATN. Se balancea al borde del abismo y la conflictividad se incrementa en todo el territorio provincial.

En ese marco, Nadia Burgos, dirigente del MST en el FIT-U y delegada gremial del Ministerio de Salud se expresó: "La paritaria estatal en Entre Ríos volvió a mostrar el mismo esquema de siempre: el gobierno presenta una oferta que no recompone el salario real y pretende cerrar el conflicto con el aval de UPCN, mientras miles de trabajadores siguen perdiendo poder adquisitivo y en su mayoría con salario de pobreza". La miserable propuesta de Frigerio, del 15,8% sobre sueldo básico de junio 2025, no cubre la inflación acumulada ni garantiza una recuperación del salario, sumado a los 9 meses de salarios congelado junto a los recortes de ingreso de junio 2025. Las sumas fijas, tramos diferidos y promesas de revisión no resuelven el problema de fondo: los sueldos estatales están por debajo de lo necesario para vivir. Frigerio está muy alejado de lo que se vive en los lugares de trabajo: el salario no llega, las condiciones laborales se deterioran y el ajuste se descarga sobre quienes sostienen el funcionamiento del Estado y los jubilados.

Por su parte, para el sector pasivo se otorgará una suma fija de 75.000 pesos que reemplaza la suma fija que venían percibiendo de $40.000. Aumento real: $35.000. Una miseria. Las cifras establecidas están muy debajo de la inflación real y en la mitad de los índices truchos del gobierno de Milei. Y no recomponen el poder de compra de los trabajadores. El Consejo Provincial del Partido Justicialista expresó su "profunda preocupación y rechazo ante el reciente anuncio del gobierno provincial de otorgar incrementos salariales bajo la modalidad de sumas no remunerativas y no bonificables". Resulta contradictorio e injustificable que, en un contexto donde el propio oficialismo impulsa una reforma previsional que afectará directamente a trabajadores activos y jubilados, se dispongan mecanismos salariales que reducen aportes, debilitan el financiamiento del sistema previsional y deterioran el salario real de los empleados públicos.

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