15:25 | Viernes 26 de Abril de 2013 | Entre Ríos
Las claves del modelo ideológico neoliberal del gobierno de Macri
Por Carlos Andujar
Por Carlos Andujar
Groucho Marx dijo: "La política es el arte de buscar problemas, encontrarlos, hacer un diagnóstico falso y aplicar después los remedios equivocados". En ese punto, Javier Milei es marxista.
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Entre Ríos - 30-12-2014 / 17:12
ALERTARON QUE "EL NIVEL DE GASTO PÚBLICO VIENE SIENDO CONSISTENTEMENTE SUPERIOR A LOS INGRESOS"
Empresarios entrerrianos emitieron un duro informe sobre el estado de las cuentas provinciales
Duro diagnóstico sobre las cuentas de la Provincia.
El Consejo Empresario de Entre Ríos (CEER), acaba de publicar un duro diagnóstico sobre las cuentas del Estado provincial: dice que la administración del gobernador Sergio Urribarri incrementó la presión tributaria, que la mayor parte del gasto lo destina al pago de salarios en la Administración, que la planta de empleados públicos no deja de crecer, y que a futuro sólo se vislumbra un resentimiento en el ritmo de la obra pública y la prestación de los servicios de no haber un cambio de rumbo en lo inmediato en la política del gasto.
ESTO PASA
Duro diagnóstico de los empresarios sobre las cuentas de la Provincia
El Consejo Empresario de Entre Ríos (CEER) acaba de publicar un duro diagnóstico sobre las cuentas del Estado provincial: dice que la administración del gobernador Sergio Urribarri incrementó la presión tributaria, que la mayor parte del gasto lo destina al pago de salarios en la Administración, que la planta de empleados públicos no deja de crecer, y que a futuro sólo se vislumbra un resentimiento en el ritmo de la obra pública y la prestación de los servicios de no haber un cambio de rumbo en lo inmediato en la política del gasto.
"El nivel de gasto público provincial viene siendo consistentemente superior a los ingresos -dice el informe de los empresarios-. Esto, sin considerar el resultado de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos, que por ser deficitaria engrosa el resultado negativo de las cuentas públicas".
Dejando a un lado el rojo del sistema previsional, el déficit provincial representó en 2013 un volumen de $850 millones. "La regla implícita en la gestión de desequilibrios fiscales y deuda pública es acumular déficits hasta que provenga desde la Nación algún salvataje de consolidación. Todavía no se observa que el desenlace sea inminente, pero si se agrava la reversión del ciclo económico y se profundiza el desequilibrio fiscal, este proceso se acelerará", subraya.
El informe, titulado "El sector público y la economía de Entre Ríos", da cuenta que en Entre Ríos el Estado arrastra "una alta presión impositiva que se suma a una muchos más alta y distorsiva presión impositiva nacional. En general, esto no se traduce en mejores servicios estatales, porque los recursos que vuelven desde la Nación vía coparticipación y transferencias discrecionales es inferior a lo que los entrerrianos pagan de impuestos".
"La gestión del gasto tiende al déficit. Casi todos los recursos que el sector público provincial recibe de la Nación son equivalentes a lo que provincia debe asignar a sueldos y coparticipación provincial. De esta forma, actúa una doble rigidez: 2 de cada 3 pesos de ingresos vienen de la Nación y la misma proporción es lo que a priori ya está comprometido para gastar; los espacios de gestión son reducidos. Esto se agrava por las condiciones de contratación de los empleados públicos, que son muy rígidas para la buena gestión y están impregnadas por la demanda de la población por ser empleados públicos", apunta el documento.
El diagnóstico empresario pone de manifiesto que en Entre Ríos el 55% del gasto público se destina al pago de sueldos; otro 11% representa la coparticipación a los municipios. "De esta forma -apunta el informe-, el Estado provincial tiene comprometido el 66% de su gasto con alta rigidez. Esto es una limitación importante porque una proporción similar (62%) es la que el Estado provincial recibe de la fuente nacional". Entonces, si merma el flujo de recursos de la Nación, habrá menos dinero para salarios y para distribuir entre los intendentes, y la presión no tardará en aparecer: en ese caso, la alternativa es resignar recursos de servicios u obra pública, y destinarlo a esos fines.
A juicio de los empresarios, durante la administración Urribarri el gasto en salarios públicos ha ido en constante aumento, por incremento de la planta de trabajadores, que, además, perciben mejores ingresos que el resto de los asalariados.
"Un ejemplo concreto en este sentido es que mientras un empleado público en Entre Ríos (de cualquier jurisdicción, nacional, provincial o municipal) declara a la encuesta de hogares del Indec obtener en el 2014 una remuneración mensual promedio de $7.000 trabajando 33 horas semanales, un empleado asalariado privado registrado declara una remuneración mensual de $6.600 con 41 horas semanales de trabajo y un empleado asalariado no registrado declara una remuneración promedio mensual de $3.000 con 36 horas de trabajo. O sea, el empleo mejor remunerado y con menos exigencia horaria es el empleo público", concluyen los empresarios.
Los empleados públicos cada vez son más: en 2005, se calculaba 55 empleados públicos provinciales por cada 1.000 habitantes; en 2014 se estima que hay 66 empleados públicos provinciales por cada 1.000 habitantes. "La cantidad de empleados públicos provinciales (86 mil aprox.) no es muy diferente al total de empleados privados formales urbanos que, según datos oficiales del Indec para Entre Ríos: se estima en 120 mil trabajadores", apunta el informe
En ese escenario, los empresarios advierten que en Entre Ríos el nivel de gasto público provincial "viene siendo consistentemente superior a los ingresos. Esto, sin considerar el resultado de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos, que por ser deficitaria engrosa el resultado negativo de las cuentas públicas".
De la Redacción de Entre Ríos Ahora.
Fuente: Entre Ríos Ahora
Duro diagnóstico de los empresarios sobre las cuentas de la Provincia
El Consejo Empresario de Entre Ríos (CEER) acaba de publicar un duro diagnóstico sobre las cuentas del Estado provincial: dice que la administración del gobernador Sergio Urribarri incrementó la presión tributaria, que la mayor parte del gasto lo destina al pago de salarios en la Administración, que la planta de empleados públicos no deja de crecer, y que a futuro sólo se vislumbra un resentimiento en el ritmo de la obra pública y la prestación de los servicios de no haber un cambio de rumbo en lo inmediato en la política del gasto.
"El nivel de gasto público provincial viene siendo consistentemente superior a los ingresos -dice el informe de los empresarios-. Esto, sin considerar el resultado de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos, que por ser deficitaria engrosa el resultado negativo de las cuentas públicas".
Dejando a un lado el rojo del sistema previsional, el déficit provincial representó en 2013 un volumen de $850 millones. "La regla implícita en la gestión de desequilibrios fiscales y deuda pública es acumular déficits hasta que provenga desde la Nación algún salvataje de consolidación. Todavía no se observa que el desenlace sea inminente, pero si se agrava la reversión del ciclo económico y se profundiza el desequilibrio fiscal, este proceso se acelerará", subraya.
El informe, titulado "El sector público y la economía de Entre Ríos", da cuenta que en Entre Ríos el Estado arrastra "una alta presión impositiva que se suma a una muchos más alta y distorsiva presión impositiva nacional. En general, esto no se traduce en mejores servicios estatales, porque los recursos que vuelven desde la Nación vía coparticipación y transferencias discrecionales es inferior a lo que los entrerrianos pagan de impuestos".
"La gestión del gasto tiende al déficit. Casi todos los recursos que el sector público provincial recibe de la Nación son equivalentes a lo que provincia debe asignar a sueldos y coparticipación provincial. De esta forma, actúa una doble rigidez: 2 de cada 3 pesos de ingresos vienen de la Nación y la misma proporción es lo que a priori ya está comprometido para gastar; los espacios de gestión son reducidos. Esto se agrava por las condiciones de contratación de los empleados públicos, que son muy rígidas para la buena gestión y están impregnadas por la demanda de la población por ser empleados públicos", apunta el documento.
El diagnóstico empresario pone de manifiesto que en Entre Ríos el 55% del gasto público se destina al pago de sueldos; otro 11% representa la coparticipación a los municipios. "De esta forma -apunta el informe-, el Estado provincial tiene comprometido el 66% de su gasto con alta rigidez. Esto es una limitación importante porque una proporción similar (62%) es la que el Estado provincial recibe de la fuente nacional". Entonces, si merma el flujo de recursos de la Nación, habrá menos dinero para salarios y para distribuir entre los intendentes, y la presión no tardará en aparecer: en ese caso, la alternativa es resignar recursos de servicios u obra pública, y destinarlo a esos fines.
A juicio de los empresarios, durante la administración Urribarri el gasto en salarios públicos ha ido en constante aumento, por incremento de la planta de trabajadores, que, además, perciben mejores ingresos que el resto de los asalariados.
"Un ejemplo concreto en este sentido es que mientras un empleado público en Entre Ríos (de cualquier jurisdicción, nacional, provincial o municipal) declara a la encuesta de hogares del Indec obtener en el 2014 una remuneración mensual promedio de $7.000 trabajando 33 horas semanales, un empleado asalariado privado registrado declara una remuneración mensual de $6.600 con 41 horas semanales de trabajo y un empleado asalariado no registrado declara una remuneración promedio mensual de $3.000 con 36 horas de trabajo. O sea, el empleo mejor remunerado y con menos exigencia horaria es el empleo público", concluyen los empresarios.
Los empleados públicos cada vez son más: en 2005, se calculaba 55 empleados públicos provinciales por cada 1.000 habitantes; en 2014 se estima que hay 66 empleados públicos provinciales por cada 1.000 habitantes. "La cantidad de empleados públicos provinciales (86 mil aprox.) no es muy diferente al total de empleados privados formales urbanos que, según datos oficiales del Indec para Entre Ríos: se estima en 120 mil trabajadores", apunta el informe
En ese escenario, los empresarios advierten que en Entre Ríos el nivel de gasto público provincial "viene siendo consistentemente superior a los ingresos. Esto, sin considerar el resultado de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos, que por ser deficitaria engrosa el resultado negativo de las cuentas públicas".
De la Redacción de Entre Ríos Ahora.
Fuente: Entre Ríos Ahora
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