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Groucho Marx dijo: "La política es el arte de buscar problemas, encontrarlos, hacer un diagnóstico falso y aplicar después los remedios equivocados". En ese punto, Javier Milei es marxista.
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Paraná - 27-03-2014 / 12:03
SE OFICIALIZÓ EL AUMENTO SALARIAL Y LA REGULARIZACIÓN DE CONTRATOS

Tras una multitudinaria marcha, los trabajadores municipales llegaron a un acuerdo con la intendenta Blanca Osuna

Tras una multitudinaria marcha, los trabajadores municipales llegaron a un acuerdo con la intendenta Blanca Osuna
Tras una multitudinaria marcha, los trabajadores municipales llegaron a un acuerdo con la intendenta Blanca Osuna. Foto: AIM Digital
Este jueves empleados del Estado municipal de Paraná se movilizaron desde distintos puntos de la ciudad hasta el palacio de gobierno, donde se realizó un acto en el que el Ejecutivo presentó diferentes medidas a través de cinco decretos firmados por la intendenta Blanca Osuna que oficializaron el aumento del 27,6 por ciento en el salario de los empleados y distintas medidas que hacen referencia a la situación de personal contratado. Con el acuerdo se resolvió el conflicto y se normalizan las actividades.

Tras días de asambleas que obstaculizaron la normal prestación de algunos servicios en Paraná, este martes los trabajadores coparon las calles de la capital entrerriana y marcharon desde diferentes puntos hasta el palacio de gobierno donde se realizó un acto en el que se exigió al Departamento Ejecutivo Municipal (DEM) que mejore la propuesta que se había realizado.


El referente del Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoyem), Hugo Vazqués, explicó a AIM que la acción "se realizó en el marco del estado de asamblea y movilización, porque se esperaba una respuesta que mejore la pauta salarial y resuelva los conflictos con los contratados".


En ese marco, el dirigente agradeció a la población "que comprendió la situación de los trabajadores municipales y dio un gran apoyo, ya que las medidas no tenían ninguna connotación política sino que respondían a una necesidad concreta de la familia municipal que necesitaba una recomposición salarial, porque los trabajadores no pueden ser la variable del ajuste".

 

Propuesta del gobierno y el cierre del conflicto

 
Luego de la masiva acción, el gobierno comunicó que el incremento será del 20 y del 6 por ciento acumulativo y escalonado de ese modo (el segundo aumento, en agosto). Se actualizan códigos y la liquidación se hizo con los haberes de marzo. El total es de un 27,6 por ciento.

Las normas fueron anunciadas en esta semana y con celeridad a los efectos de proceder a la liquidación del mes de marzo y no perjudicar a los empelados y son un resultado del acta firmada por la Comuna y todos los sindicatos de representación (Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales -Suoyem-, Asociación Personal Superior -APS-, Asociación Trabajadores del Estado -ATE- y Sindicato Obras Sanitarias) el pasado 22 de marzo, con el agregado del Código 58.


Desde el DEM se informó que estas medidas no significan un corte en las negociaciones sino que se continuará dialogando con los referentes gremiales para arribar a acuerdos de partes.

 
Pauta salarial

A través del decreto 601, se otorga, a partir del 1 de marzo, un incremento en las retribuciones a todo el personal que revista en las categorías 1 a 50, incluyéndose al personal de Planta Permanente, al personal contratado bajo la figura de Contrato de Locación de Servicios y al Personal no Escalafonado (encuadrado dentro el artículo 2, inciso C de la Ordenanza 4220, modificada por Ordenanzas 6650 y 7455).


Se realizará en forma escalonada, tomando como referencia el Sueldo Básico de las categorías mencionadas y con carácter de Remunerativo y Bonificable, consistiendo en un incremento del 20 por ciento que se liquidará a partir del 1 de marzo y un 6,3 por ciento a partir del 1 de agosto.


Asimismo se determina un incremento del haber mínimo garantizado del agente municipal, el que previo descuento a las retenciones de ley, las que incluyen los conceptos seguro Ley 13.003, determinará el siguiente valor del concepto mencionado: a partir del 1 de marzo, 3.200 pesos; del 1 de agosto, 3.437 pesos.


En todos los casos, las sumas consignadas incluyen los conceptos devengados por Presentismo, Puntualidad y Refrigerio, siendo el incremento establecido por el presente Remunerativo y No Bonificable.


Además, se actualiza el incremento otorgado por decreto 1047/10, artículo 2, bajo el código 058, de la siguiente manera: un 20 por ciento a partir del 1 de marzo y un 6,3 por ciento a partir del 1 de agosto; y se incorpora al Sueldo Básico a partir del 1 de abril, el 25 por ciento del incremento otorgado por decreto 1047/10 artículo 2 Código 58.


En tanto, mediante decreto 602, se modifica el artículo 1 deld 1448/90, el que queda redactado de la siguiente maneras: "Establécese un Adicional por Presentismo, Puntualidad y Permanencia en el lugar de trabajo del personal escalafonado de la Administración, que reviste desde la Categoría inicial hasta la 24 inclusive, cuyo monto será equivalente al 22 por ciento de la Asignación de la Categoría 19".


Por otra parte, mediante decreto 603, se dispone que a partir del 1 de marzo de 2014, los agentes municipales que conforme a las disposiciones de la Ordenanza 8817 tenían derecho a percibir el Adicional creado por la referenciada norma, en ningún caso percibirán por tal concepto un importe inferior a 800 pesos.

 
Contratos

A través del decreto 596, el Ejecutivo dispuso el reconocimiento de estabilidad a los agentes que, revistando como contratados bajo la modalidad de Locación de Servicios, cuenten con antigüedad de más de un año ininterrumpido al 31 de diciembre de 2013, y que se mencionan en una nómina adjunta, a partir del 1 de abril de 2014 y hasta tanto se produzcan las vacantes para su incorporación definitiva a la Planta Permanente.


Se establece que los agentes indicados en el mencionado Anexo, continuarán ocupando los cupos de personal temporario y tendrán prioridad para su designación en la Planta de Personal Permanente de la municipalidad de Paraná, condicionando al cumplimiento de los requisitos establecidos.


En tanto, mediante el decreto 598, se dispuso el cambio de situación de revista de los agentes que se mencionan en el anexo adjunto, los que a partir del 1 de mayo de 2014 pasarán a revistar como contratados por la modalidad de Locación de Servicios, en la categoría Inicial del Escalafón Municipal, hasta el 31 de diciembre de 2014.


Fuente: AIM Digital 

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 En Paraná, como en muchas ciudades del país, este martes 23 de abril se realizó una impresionante marcha en defensa de la universidad pública y gratuita ante el recorte presupuestario dispuesto por el gobierno anarco capitalista de Javier "el Loco" Milei. En el acto final participaron más de 30 mil personas de diferentes organizaciones universitarias, sociales y políticas, uno de los más grandes de los últimos tiempos. Llamó la atención el atronador silencio del gobernador Rogelio Frigerio que no acompaña el reclamo.

La Universidad Nacional de Entre Ríos (UNER), Universidad Autónoma de Entre Ríos (Uader) y Universidad Tecnológica Nacional (UTN) formaron parte de la Marcha Federal en defensa de la Educación Pública y las universidades nacionales ante el ajuste y el desfinanciamiento del gobierno de Milei.

En la marcha hubo muchísima gente no encolumnada políticamente, tal vez votantes de Milei, que se sumaron como manifestantes nuevos. El encuentro físico con otras personas que piensan distinto y actúan en común destruye preconceptos y diluye el prejuicio sobre el que se monta todo el discurso antipopular o incluso anti militante o anti político, que son los antis que funcionan como pegamento del relato desmovilizador de la derecha.
 
Y había columnas que casi nunca han compartido la calle, como las de agrupaciones peronistas estudiantiles y la Franja Morada del radicalismo. Esa misma mezcla se daba en la gente con miles de estudiantes, docentes, trabajadores, militantes y autoconvocados marcharon en Paraná en defensa de la Universidad Pública ante el recorte libertario que pone en peligro la continuidad de las clases.
 
La multitudinaria columna partió pasadas las 16 horas desde la Plaza 1º de Mayo de Paraná en donde se convocaron también gremios y partidos políticos. Desde allí, se dirigieron hacia Plaza Mansilla, que fue desbordada, y en donde dieron lectura a un comunicado conjunto. "Mientras dicen que no hay plata, miles de millones de dólares se fugan en el pago de deudas externas. En enero se pagaron 10 mil millones de dólares lo que equivale seis veces el presupuesto universitario", señalaron.
 
Por ello, advirtieron que esta situación de desfinanciamiento frena el funcionamiento regular del sistema educativo y científico, como así también los acuerdos paritarios, las obras de infraestructura, la revocación del sistema de becas, la eliminación del Fonid. Los estudiantes que dieron lectura el documento también advirtieron que "esta situación nos alerta sobre una posibles privatización e incluso cierre de nuestras instituciones educativas".
 
En el documento también dieron cuenta que, como consecuencia del presupuesto reconducido y la devaluación interanual del 287%, las universidades públicas de todo el país cuentan en 2024 con un tercio de presupuesto en comparación al del 2023. "Es el más bajo desde 1997. Nos quieren hacer creer que la educación es un gasto", señalaron al tiempo que explicaron que al aumento de un 70 por ciento anunciado por el Gobierno nacional "solo corresponde al 9,1% del presupuesto total". "En 1970 éramos una población de 24 millones de habitantes y la matrícula universitaria era de  200 mil estudiante,  mientras que en la actualidad somos 46 millones de habitantes con una matrícula universitaria de 2 millones y medio. En los últimos 40 años mientras la población argentina creció un 77%, la matrícula universitaria aumento un 750%", añadieron.
 
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