Nacionales - 16-04-2018 / 10:04
INFLACIÓN Y PARITARIAS A LA BAJA COMPLICAN CADA VEZ MÁS EL INGRESO DE LOS TRABAJADORES
Macri lo hizo: En dos años, la pérdida del poder adquisitivo llega a un sueldo y medio
La relación entre costo de vida y retribuciones está por debajo de los niveles de 2015. Salarios a la baja, reforma laboral y alza descontrolada de la inflación son las principales causas. La preocupación del ciudadano de a pie por los precios y la imposibilidad de llegar a fin de mes redujeron la confianza en el Gobierno. Así se desprende de los datos que, mes a mes, realizan distintas consultoras. Desde la Casa Rosada insisten en que el flagelo "irá al sendero de la baja" en el "segundo semestre". ¿Cómo y a costa de quiénes? Es una pregunta que nadie responde.
La manera más común de valorar si los trabajadores ganan o pierden poder adquisitivo es comparar el coste de la vida (que la estadística representa en el Índice de Precios al Consumidor - IPC) con la variación de los salarios, acercada por los datos recopilados en convenios laborales. Ambas cifras se han revisado esta semana y una conclusión salta a la vista: la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores no deja de agudizarse.
Para la versión de este año respecto a paritarias, las remuneraciones quedarán detrás de la inflación. Aquel optimismo oficial de fines de 2015, cuando asumió el gobierno de Mauricio Macri, quedó sumido bajo el deterioro del poder adquisitivo y su efecto de arrastre. Sin sorpresa claro, el gobierno de Macri decidió sustentar su ajuste económico en salarios y jubilaciones.
Según consignó el Instituto Estadístico de los Trabajadores (IET), que conforman sindicatos de las CTA y la CGT, la caída acumulada del salario real equivale a 1,42 salarios durante todo el gobierno de la alianza Cambiemos. "De haber persistido el poder adquisitivo de noviembre de 2015, un trabajador que hoy gana $20.000 habría ahorrado/consumido $28.400 más de lo que ahorró/consumió", expresaron.
Los acuerdos paritarios que restan firmarse están a la espera, y con diferentes niveles de conflicto están la Asociación Bancaria, la Federación de Aceiteros, Camioneros y la UOM que tendrá hoy una nueva reunión en Trabajo. Quienes ya pactaron e integran "club del 15%, sindicatos que firmaron su acuerdo dentro del techo salarial que fijó la Casa Rosada, y estarían perdiendo, se encuentran la Uocra, UTA, Luz y Fuerza, Empleados de Comercio, Obras Sanitarias. Muchos de esos gremios enrolados en las huestes más colaboracionistas del movimiento obrero.
Párrafo político con incidencia económica: el Gobierno de Macri desarrolla el "monitoreo" de las negociaciones. En cuanto a trabajadores públicos negocia como empleador e incluso en la discusión bancaria para "frenar cualquier atisbo de lo que considere excesiva generosidad empresaria", según lo afirman desde el sindicato bancario.
La relación entre costo de vida y retribuciones está por debajo de los niveles de 2015. Salarios a la baja, reforma laboral y alza descontrolada de la inflación son las principales causas. La preocupación del ciudadano de a pie por los precios y la imposibilidad de llegar a fin de mes redujeron la confianza en el Gobierno. Así se desprende de los datos que, mes a mes, realizan distintas consultoras. Desde la Casa Rosada insisten en que el flagelo "irá al sendero de la baja" en el "segundo semestre". ¿Cómo y a costa de quiénes? Es una pregunta que nadie responde.
La Opinión Popular
Por su parte el CETyD de la Universidad Nacional de San Martín consignó que respecto de los "aumentos salariales de convenio" se fijaron incrementos por debajo de la inflación acumulada.
De 16 acuerdos analizados que alcanzan el 60% del total del empleo privado, en 13 casos las mejoras fueron inferiores al incremento del IPC, entre enero 2016 y diciembre 2017. De allí que el análisis del salario promedio anual el diagnóstico no es muy diferente.
El IET también incluyó un índice inflacionario exclusivo respecto a jubilados en marzo. Se registró una inflación mensual de 1,8% y una interanual de 28%. En las mediciones del IET respecto del Indec, el foco se establece en los hogares donde el jefe de familia es asalariado registrado, un 34,2% del total.
"Por cuarto mes consecutivo, la inflación superó el 2%. Si en abril llega al 2,1%, algo muy probable por las subas en transporte público, gas, prepagas y nafta, en 4 meses se alcanzará la proyección inicial del Gobierno del 10% que luego modificó a 15%; meta que también queda desfasada", explicó Nicolás Trotta el rector de la Universidad Metropolitana del Trabajo (UMET).
Para el muestrario de paritarias algunos sectores hacen/negocian malabares para equilibrar sus aumentos. Es el caso trabajadores de edificios (Suterh) firmaron 12%, en 2 tramos: 8% para abril y 4% en agosto.
Según fuentes de ese gremio también se hará efectivo un bono de $6.000, en tres pagos para junio, agosto y octubre. Para los dirigentes del Suterh también se debe considerar que en septiembre habrá revisión del acuerdo respecto de la inflación. Con el 3,8% de enero, el 8% de abril y el 4% acumulado de agosto el número del acuerdo ronda el 16,6%.
Por Luis Autalan
Fuente: BAE Negocios