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Entre Ríos - 18-03-2017 / 17:03
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Los gremios municipales de Concordia aceptaron la propuesta del 22 % de aumento

Los gremios municipales de Concordia aceptaron la propuesta del 22 % de aumento
El intendente Enrique Cresto junto a los responsables de los gremios municipales.
El intendente Enrique Cresto se reunió con los representantes de todos los gremios municipales y analizaron en conjunto la propuesta de recomposición salarial ofrecida por la actual gestión.
 
Finalmente, el mandatario municipal y los ocho gremios municipales acordaron un aumento del 22 % sobre los sueldos vigentes. La cifra se dividió en dos tramos: un 12% con los haberes de marzo y un 10% con los haberes de julio.
 
Además se contempla el aumento de las asignaciones familiares "en función de los valores de la provincia, en forma retroactiva a partir de enero" y la elevación "del valor mínimo de los contratos con aportes a la suma de $ 8000.- a partir de marzo.

 
Es la primera vez que en el ámbito local la totalidad de los gremios participan de la negociación y llegan a un acuerdo consensuado con el Ejecutivo, resultando además el mayor porcentaje de aumento ofrecido en comparación con los demás municipios entrerrianos.
 
"Las conversaciones por este tema comenzaron en el mes de febrero y llegar hoy 17 de marzo a un acuerdo que consideramos aceptable es muy satisfactorio para nosotros", expresó Maximiliano Torres, secretario general de la Unión de Obreros y Empleados Municipales de Concordia, al término de la reunión con Cresto. Del encuentro participaron también el viceintendente Armando Gay y el asesor económico Álvaro Sierra.
 
Firmaron el acta los representantes gremiales de la UOEMC (Unión de Obreros y Empleados Municipales), SUEM (Sindicato Único de Empleados Municipales), ATE (Asociación de Trabajadores del Estado), SPOSER (Sindicato del Personal de Obras Sanitarias), Sindicato de Trabajadores y Empleados Municipales (STEM), Sindicato de Empleados de Obras Sanitarias (SEOS), Asociación de Trabajadores de Obras Sanitarias (ATGOS) y la Asociación del Personal Jerárquico.
 
De la misma forma, se supo que los intendentes del departamento Concordia, Fabián Cevey (Puerto Yerua), Esteban Llados (Estancia Grande), Nicolás Pasarello (Los Charrúas), Edgardo Almada (Colonia Ayuí) y Ariel Panozzo Zénere (Los Charrúas) acordaron con sus trabajadores un incremento similar.
 
A diferencia de años anteriores, donde los aumentos fueron otorgados por decreto y luego aceptados por lo trabajadores, en ésta oportunidad el intendente promovió el debate en busca del consenso, logrando la aceptación de la propuesta en forma unánime por el conjunto de los gremios con representación en el ámbito municipal.
 
"Nos hemos reunido en reiteradas oportunidades con los representantes de las distintas organizaciones sindicales, como lo pidió el Intendente, explicando y mostrando con total transparencia y sinceridad la situación por la que atraviesa el municipio, el desempeño de la recaudación, así como las expectativas para los ingresos en 2017", señaló al respecto Álvaro Sierra.
 
"En función de ello y contando con la buena predisposición de los representantes sindicales, todas las partes han entendido cuál es la mejor alternativa, que contempla cuidar al máximo el bolsillo de los trabajadores, pero a su vez garantizando que el Municipio pueda afrontar los compromisos en tiempo y forma, y que los contribuyentes reciban de forma ininterrumpida la prestación de los servicios públicos que la Municipalidad brinda a la comunidad", remarcó el contador.
 
Esto permitió un análisis profundo de la situación, donde "todos estuvimos a la altura de la situación", valoró Torres, para luego añadir que "no fue fácil, porque se había generado una situación de desconcierto, con mucho nerviosismo entre los trabajadores; pero finalmente pudimos llegar a un buen acuerdo", dijo el gremialista.
 
En detalle, la clausula primera del documento subscripto por el intendente y los sindicalistas establece que: "La Municipalidad abonará a los trabajadores municipales (planta permanente y contratados con aportes), un aumento salarial del 22 % aplicable en su totalidad sobre la escala de sueldos vigente, en función del siguiente escalonamiento: un 12% con los haberes de marzo y un 10% con los haberes de julio".
 
Así como también se contempla el aumento de las asignaciones familiares "en función de los valores de la provincia, en forma retroactiva a partir de enero" y la elevación "del valor mínimo de los contratos con aportes a la suma de $ 8000.- a partir de marzo".
 
Además "acordamos continuar periódicamente trabajando en conjunto, el Ejecutivo y los gremios, para que no nos falten herramientas e insumos para poder brindar un buen servicio a la comunidad", agregó Torres.
 
 "Antes los aumentos eran por decreto y arreglaban sólo los gremios más grandes, ahora nos sentamos todos en la misma mesa para ponernos de acuerdo y el aumento salió del consenso de todos", indicó Ema Carmona, del Personal Jerárquico del municipio.
 
Cresto indicó que esta oferta es posible por el equilibrio fiscal alcanzado en 2016, la responsabilidad y austeridad en el manejo de los recursos y las normas de ordenamiento, control y optimización del gasto que instrumenta la actual gestión municipal.
 
Fuente: Diario Junio
 

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22-02-2018 / 11:02
El Gobierno de los CEOs hizo de cuenta que nada había ocurrido. Según dejaron trascender sus voceros, el presidente Mauricio Macri tuvo un día con una agenda normal, no vio la marcha de los trabajadores por televisión y ni siquiera pidió conocer el número de asistentes (que las usinas oficiales reducían a unos 90 mil).
 
También envió a varios de sus ministros a recorrer los canales de televisión después de la marcha. El libreto que se repitió incluyó recordar las causas judiciales de Hugo Moyano y señalar que la marcha fue política y no tenía un reclamo claro.
 
Más allá de la decisión de sobreactuar "normalidad" el día de la marcha, que iba de la mano con el ninguneo posterior, en el Gobierno de los Ricos tienen decidido no moverse un ápice de su plan de reformas laborales. Ni 90 mil, ni 400 mil personas parece que vayan a hacerlos cambiar de idea en esto, que forma parte del núcleo duro del proyecto proempresario macrista.
 
También hizo un breve viaje a Concordia, Entre Ríos, donde compartió un almuerzo con productores arroceros, visitó a emprendedores que fabrican jugos cítricos y se mostró con el gobernador Gustavo Bordet en una recorrida por una planta potabilizadora de agua que está en construcción.
 
Así, Macri buscó refugio en Entre Ríos para eludir la marcha de trabajadores en su contra. Eso sí, se preocupó por enviar un mensaje velado a los sindicalistas desde allí cuando habló de "soluciones sin aprietes, sin extorsiones, sin comportamientos mafiosos, sin buscar privilegios". Fue la única alusión, dado que el propósito del Gobierno conservador era ningunear la marcha.
 
La Opinión Popular

21-02-2018 / 11:02
21-02-2018 / 11:02
21-02-2018 / 11:02
20-02-2018 / 17:02
El sermón en la misa de cuerpo presente es la que se dice estando el cadáver del difunto expuesto y preparado para llevarlo después al entierro. Es lo que escuchó el ex gobernador y actual presidente de la Cámara de Diputados, Sergio Urribarri, del discurso de Bordet en la Asamblea Legislativa, en donde el gobernador le recriminó que le dejó más deudas que haberes.
 
El repaso del mandatario fue contundente: la batería de anuncios fue un examen que puso blanco sobre negro de cómo heredó Bordet la provincia de manos de Urribarri. Garantizar el agua potable, caminos, puertos y una inversión en energía, y el arreglo de la Caja de Jubilaciones, son metas que apuntan a corregir lo que no se hizo en el gobierno anterior.
 
La construcción de las defensas sur y norte en Concordia y Concepción del Uruguay son obras emblemáticas de un trabajo articulado entre Nación y provincia, botón de muestra de que hay cosas que se pudieron hacer, pero que nunca se hicieron a pesar de esos años de bonanza y de la estrecha relación de Urribarri con el gobierno de Cristina.
 
Sin darse por aludido, Urribarri puso esa extraña cara que ponen los perritos cuando "le hacen el amor", e imperturbable seguía el repaso de los problemas, que no son otra cosa que las grandes deudas de su gestión y lo que quedó sin saldar de su "sueño entrerriano", del que ahora deberá dar explicaciones ante la Justicia.
 
En la Asamblea, Urribarri sintió el sabor áspero del ostracismo. El tiempo que prometió Bordet en su discurso, es un futuro que para Urribarri es cada vez más incierto. Por ahora respira tranquilo, ya que cuenta con los votos necesarios como para garantizar sus fueros.
 
Para Urribarri, éstas no fueron las únicas horas adversas de la semana. La Justicia provincial dispuso un embargo de 26 millones de pesos, en el marco de la causa que investiga el desvío de publicidad oficial, entre 2010 y 2015, en beneficio de empresas ligadas a su cuñado, Juan Pablo Aguilera, por un monto que supera los 24 millones de pesos. Ante una acusación cuyo primer efecto fue el escándalo, el ex gobernador eligió victimizarse, una respuesta de manual para estos casos, pero que no tiene validez siempre.
 
La noticia despertó el interés por el nuevo rumbo que tomó la interna del PJ provincial, con el gobernador fortalecido dentro del Partido y un proyecto de continuidad, y el ex gobernador reculando en chancletas. Tal vez no sea esto definitivo, pero se generó un nuevo clima de transición.
 
Fue llamativo el silencio, tanto del gobernador como del vice, frente a la denuncia que involucró al padrino político de ambos. Las lealtades se miden en las malas porque en las buenas es fácil acompañar. Y Urribarri quedó más solo que loco malo, justo en el momento en que buena parte de la dirigencia nacional del PJ se encamina a la unidad.
 
La necesidad de candidatos para el 2019 con el sello "libre de denuncias", en un partido donde varios de sus referentes tuvieron o tienen que dar explicaciones en la Justicia, hoy es fundamental.
 
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