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La juventud sin trabajo ni estudios, un gran dilema social
Por Daniel Muchnik
Por Daniel Muchnik
Me duele tanto el silencio por lo mucho que perdí. Que no se quede callado el que quiera ser feliz... Atahualpa Yupanqui
Paraná - 21-12-2011 / 10:12
CONFLICTO CON LOS TRABAJADORES MUNICIPALES
Conciliación obligatoria entre la Municipalidad de Paraná y el Suoyem
Tras el conflicto en varias reparticiones y la falta de recolección ayer de la basura en dos de las cuatro Unidades Municipales, habrá una reunión el próximo martes en el Ministerio de Trabajo. Foto diario UNO
El Ministerio de Trabajo resolvió ayer dictar la conciliación obligatoria en el ámbito de la Municipalidad de Paraná, a partir del conflicto suscitado por un grupo de trabajadores enrolados en el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoyem).
En varias direcciones hubo quite de colaboración, y la situación más visible fue la falta de recolección de residuos en las Unidades Municipales 1 (Centro) y 4 (Noroeste), aunque hubo presencia policial en distintos sedes de la administración comunal.
En varias direcciones hubo quite de colaboración, y la situación más visible fue la falta de recolección de residuos en las Unidades Municipales 1 (Centro) y 4 (Noroeste), aunque hubo presencia policial en distintos sedes de la administración comunal.
Tras el conflicto en varias reparticiones y la falta de recolección ayer de la basura en dos de las cuatro Unidades Municipales, habrá una reunión el próximo martes en el Ministerio de Trabajo
La situación se desencadenó a partir de reclamos del sindicato por cambios en los funcionarios políticos y la continuidad de los contratos de obras de trabajadores, vigentes hasta el 31 de diciembre. Las nuevas autoridades, en cada área indicaron que los agentes municipales que desempeñan tareas mantendrán sus fuentes de trabajo.
Al encuentro deberán concurrir los dirigentes sindicales y autoridades municipales. Por ese motivo, el sindicato que conduce Hugo Vásquez no podrá realizar medidas de fuerza durante los próximos 15 días hábiles que rija la conciliación.
Precisamente, la primera audiencia será el martes a las 10 horas. Así, la situación se retrotrae al lunes 19 de enero, previo al inicio de asambleas que derivaron en un quite de colaboración en diversas reparticiones públicas, y hechos como la denuncia por agresión realizada por un inspector municipal.
José Bravo, trabajador de la Municipalidad de Paraná, dijo que "por pensar diferente" fue agredido durante una asamblea en la que funcionarios de la gestión anterior, motorizados por el Suoyem, impulsaban medidas de fuerza. El empleado consideró inoportuno realizar un paro a pocos días de asumir las nuevas autoridades.
En diálogo con LT 14, Bravo informó que está con licencia como consecuencia de las lesiones sufridas y explicó que durante la asamblea en la Dirección de Tránsito argumentó que no era conveniente hacer un paro para reclamar la continuidad de los trabajadores con contrato de obra, cuando en realidad la nueva gestión recién había asumido y aún no se había expedido sobre el futuro de estos trabajadores.
La recolección
Esta mañana, varios puntos de la capital entrerriana amanecieron cubiertos de bolsas de residuos, por un paro parcial en las Unidades Municipales. Según afirmó Claudio Mioletti, titular de la UM 2 (Sudoeste), los trabajadores de su sector y los de la UM 3 (Noreste) se presentaron a trabajar normalmente, dejando entrever que hay diversas posturas entre los municipales.
También durante la jornada de ayer se denunció un intento por descoordinar los semáforos para crear caos en el tránsito.
Fuente: UNO
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